面经详情

一面是hr，问了挺多与简历有关的问题，也集中问为什么选择销售，心态要好。二面是主管，基本是聊天，也集中在问销售，结合自身经历对保险的理解，交流下职业规划。主管很好，希望知道实习生对于这份实习的要求。

要经过5轮面试，每一轮都很轻松，考的是团队合作和奉献精神。

面试官会突然给你一个词根据这个词语来说一段话。

首先，电话面试预约时间，再次，HR部门同事进行2轮面试。

先做一套试卷，内容涵盖数学（给出前5个填下一个），语言语境选词等。而后跟面试官一对一聊。自我介绍、对公司的了解、对小贷行业的看法、为何选择这个行业（公司）、工作中有困难怎么处理？等等，总体比较简单，面试官很好。

面试的是财务主管 主要也是针对简历上的问题,也讲了工作内容。整个面试过程很轻松 而且可以深刻体会到箭牌愉快的工作氛围和深入人心的企业文化渗透,也明白了为什么箭牌能吸引这么多优秀的人才。即使没能成功实习,也是一种很好的体验。感谢hr姐姐给机会我进入面试。

一开始填表，要用英文写之前的日常工作内容，所在的部门架构，未来的职业规划，是否在校有策划过活动，举个例子。然后在电脑做题，会计分录题和明细费用题，不会做。最后是两位面试官面试。