面经详情

一共三轮；第一轮HR，就简单问问经历，没什么特别的；第二轮group manager会考察一些专业上的知识，例如会计和Financial model，好好准备就行了；第三轮是一个svp面的我，是个印度人，问了问以前做过什么，对technical并没有考察太多

总体来说不算难，当时自己刚出来，没什么工作经验，都是编的，但是也过了

一面 数字逻辑题，没玩过，只做出了几个。 二面 聊聊会什么，说会C++，就问了几个简单的问题。 三面 作品展示，拿自己做过的项目讲讲做了什么，中间会提问。

一面是过去面试的，看到的是部门经理类的，先是英语自我介绍，然后用英语描述自己的岗位职责，然后就是中文问了很多专业性的问题，可能每个公司的流程不一样吧，感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。

面试分了两轮，第一轮是笔试，包括逻辑思维；JAVA基本知识；第二轮是面试，对第一轮笔试做错的题，和后面开放式的题进行了提问和讨论，并且聊了很多性格、优缺点等问题；

一个英语笔试，一个role play，一个一对一面试。

二叉排序树，最低公共祖先，写代码，还有数据结构。