面经详情

人力资源还是很专业的，面试主管让我伙呆！这就是国企？竟然说出了产品推广与品牌没关系这等话，好吧，敢请你家绿地中心不是打着绿地品牌推的，还说品牌主管的工作就是出两本册子，写几篇软文就成。好吧，你家品牌推广就这么简单哈！她拿了个面试测谎仪，问我专业问题，她的话语把测谎仪弄得滴滴作响，我倒是顺理成章的游刃有余。人力资源面试有个笔试，感觉有非常大的骗稿嫌疑，他会根据集团最近发生事情让你写软文，和品牌策略，之后你的答案将成为他们的主要参考资料。...查看更多

4月财大招聘会，投了这个公司简历。 然后HR电话和短信通知来面试。先填写了应聘登记表，做了一套财金专业题，难度不大，1个多小时搞定。人事进行了初面，了解了各种情况，问了自己今后的职业规划，然后给我介绍了公司。 之后是财务总监面试，整个过程还是轻松愉快的，领导没有架子。这几天拿到了录用通知，还是很开心的，哈哈！...查看更多

面试过程：由于我7月份面试过RQC的职位，也进入到最后总监面试，结果因为一点点表达不好，没有通过。平时跟上海HR经常沟通。在等待了3个月后，10月21号，HR通知我一个DM面试机会，工作地点在武汉辉瑞研发中心。 我21号赶去面试，直接是视频面试+笔试。 视频面试：时长半个小时。其中20分钟都是英文交流。自我介绍，英文问答，包括对DM的理解，如何处理同事关系，如何处理紧急事故，你个人的兴趣爱好等等。 笔试：GCP定义的翻译+ADR相关的阅读理解+临床报告找错误+小作文（对职位的认识）：做题时长40分钟 总共面试花了1个小时左右。 大约2周工作日，HR通知我通过了。...查看更多