面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
感觉没戏
先笔试之后,然后2人技术面试。
hr电话面试之后,通知进行技术面试,到达兆维工业园区之后,先是英文笔试,之后2个研发人员对我进行技术面试,根据我的简历了解询问,然后让等通知。
Q:为什么换工作。
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匿名用户
产品工程师
未通过
猎头给我推荐的职位,约好下午1点,我提前到了10分钟,然后人事把我带到一个小办公室,等了半个多小时主管终于来了,感觉挺年轻的,普通的聊天面试,就是一直问我目前公司的一些业务流程是什么样的,20分钟就结束了让我回去等消息,等的时间竟然比面试时间还长,大概是感觉我不是很合适吧。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
首先是群面,一共12人,分两组:第一是英文自我介绍,第二是做一个活动,考察团队协作能力,提出自己的想法。面试过程其实也没什么,主要就是大胆表达。群面后是专业面楼,针对你的简历问些问题。
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Q:向别人推销自己的产品
2 年前 发布
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匿名用户
财务助理
未通过
面试大概是2轮,投递简历后,第一轮hr会简单就个人情况沟通。把简历推到部门,合适的话,很快就会约F2F,工作地点在上海张江,需要门禁,管理严密。第二轮line manager就主要围绕以往工作内容提问,以及对岗位的理解,其中会有英文问题。
2 年前 发布
匿名用户
Quality Engineer
感觉没戏
首先,我面试的岗位为Product Support Engineering Department的Launching Leader,面试官是一个总监,法国人,所以全程英语面试,或许是老外面试,所以 没问太多技术性的问题,只是针对JD上列出的要求提了几个问题,如你应聘岗位的具体名称,对该岗位来说what are the most important things? 感觉是在考JD,只可惜面试前我没有仔细研究JD啊!!!答得不好。
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2 年前 发布
匿名用户
设计师工程师
确定通过
一天完成面试 ,共3个部分,第一部分,员工给了张图纸,需要三维建模。完成后短暂的解释图纸和数模后,进入第二部分,经理面试,问了一些英文问题和学校里面的项目经历和实习经理。第三部分,HR面试,主要问英语问题,然后还聊了聊生活。
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Q:尺寸公差能用英语说出哪些。
2 年前 发布
匿名用户
planning
感觉靠谱
天津的HR先电话问了一些具体的问题,包括工作经验跟薪资要求,然后符合的话会让你发一个中英文的简历给她,她会转给部门经理,部门经理看过觉得OK,会通知你一面,一面直接是部门经理面,没有HR。中英文结合考察你,一面通过就是二面,跟老外电话面试,通过了再HR最后面试
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Q:如果垮部门沟通,难点?如果解决
2 年前 发布
匿名用户
Software Engineer
确定通过
第一轮面试之前有一个C++的笔试,难度不高只是我遗忘了很多东西所以答得并不完美。然后是跟一线leader聊了比较久的时间,主要是技术方面。第二天通知一面已过,明天去二面,去与经理讨论了一些技术细节、个人研究成果、上家公司的发展及存在的问题等,也顺利通过。第三天是终面,面试者是部门的boss,感觉相当威严而且对新人并不特别友好,但是要求很严格。最终也顺利通过了。最后,HR部门通过电话进行了最后一面,聊了聊一些细枝末节的问题,过完周末之后offer就下来了。
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Q:在你现在的team中,你与最优秀的一个差别有多少,为什么产生这样的差别.
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