面经详情

先是群面，面的题很多面经都有，第二轮是单面，让我英文自我介绍，然后问了很多问题，很全面地考察我对快销的认识，还纠结了一下下我的专业，但是三个HR对我一个是不是也太多了啊，面了好久好久我都以为我能过，最后还是没过。

1、群面，一开始不懂为什么软件岗位也要群面，后来觉得是考察大家的沟通表达能力。 2、12个人分两组讨论5分钟，推选组长，进行辩论。 3、辩论完之后每个人都总结，并没有专门负责总结陈词的人，再推选出你觉得表现最好的人。

面试分了两轮，第一轮是笔试，包括逻辑思维；JAVA基本知识；第二轮是面试，对第一轮笔试做错的题，和后面开放式的题进行了提问和讨论，并且聊了很多性格、优缺点等问题；

会问一些工作内容，还有性格特点。

我是最晚一个到场的，没能给面试官留下特别好的印象。主要是问一些能不能在长期在公司为公司服务之类，我学的专业是比较宽的，就这个问题仔细的问了一下。 还有一些平时生活上学习上的问题，对了面试官对文笔比较重视，要求是能够写一些比较严谨的文字。

一个英语笔试，一个role play，一个一对一面试。

两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。