面经详情
匿名用户
面试了职位:研发工程师
感觉靠谱
研发中心主任问了些与工作无关的事项的看法
单独面试,过程挺轻松愉快,比较随性,面试者容易自然发挥
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匿名用户
CSR
感觉靠谱
两个经理轮流面谈,一些工作上面的事情。
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Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
进入公司,登记,等待大概三分钟有人来招呼你,去一个小的会议室面对面面试,面试前填写一份登记表。面试官进来,首先进行简短自我介绍,面试官根据你的简历对你的工作经历,项目经历进行细谈。交流很融洽,随面试没成功,但也让你意识到这个职位和你的不符合之处。
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Q:工作经历方面有什么最突出的点。
2 年前 发布
匿名用户
产品开发工程师
未通过
首先人事会问一些个人情况和找工作的原因和期望,然后喊技术总工过来问些专业相关内容,比如上一段工作经历中是否有自己设计过的作品然后深入的提问等等
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Q:加班比较多,能否接受?
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
感觉靠谱
二面主要了解一下个人情况,和其他面试大同小异,复试是部门大区,自我介绍,大概了解下情况,然后提问,对于公司的了解和为什么辞职以及选择他们公司。最后还有个关于业务开展的规划
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Q:公司的了解和为什么辞职以及选择他们公司
2 年前 发布
匿名用户
公司业务经理
确定通过
第一面是无领导小组讨论,主题我已经忘了,因为主题并不重要,面试官想看的是候选人在团队中的表现以及团队协作情况,当时我们小组配合的相对较好,基本每个人都有发言,都提出过自己的意见,二面的时候发现同一组的基本都过了。后来听说有一组表现的特别好但是由于组内有一个人过于表现自我导致组内其他人没什么发言机会最后全组都没过。第二面是在酒店里二对一的面试,这个时候面试官都是集团领导,没有传说中的面试技巧,基本就是正常交流,估计是观察我们的精神状态吧,交流还算轻松,难度不大。
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Q:用一个词来总结自己。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
总的来说面试过程感觉还可以,面试有好几轮的,有一轮hr面的,那个女的问的问题都是比较强势的,比如你对加班怎么看,(我只能说我可以接受啊),对企业的认知(小天鹅睡不知道,呵呵呵说了一大堆),然后就是我的直属上司来面试我了,问了一下java的编程思想,急的好像还有一份试卷,没有拍下来。
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2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
小天鹅现在叫美的洗衣机事业部了,面试的管培生,没过,当时一个HR问了一些校园活动经验和实习经验,还说他们的新项目,问我看法,最后让我画了一幅画,房树人测试,最后托人打听,HR说我不适合这个岗位,我想大概是我表现得比较内向然后思维不活跃,画画也没有符合他们想要的那种吧。HR说管培生进去要到生产线上做工3个月,转正后分配到相关岗位,实习工资2500,本科生转正3000-4000,研究生4000-5000,五险一金都是有的。最后要说的是,这个单位比较倾向要学计算机的
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2 年前 发布
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