面经详情
匿名用户
面试了职位:Android测试工程师
确定通过
部门经理会问一些专业东西,还行啊。
部门经理直接面试的,开始看着简历问了一些专业知识,都忘得差不多了。尽力拿开专业知识不说,扯点别的。只有有自己的长项,应该是能过的。
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匿名用户
测试工程师/测试员
确定通过
校招的,面试分三轮,网申然后线上做题;之后是通知一面,群面,给个话题,貌似是要做个APP,讨论怎么设计;然后通知二面,技术面和HR面,技术面上来就是英文自我介绍,然后就问技术方面的,由于是测试,没问啥,就设定一些场景考察分析处理问题能力;HR面就聊聊,中间也有英语简单对话,总体下来感觉还可以;结果是通过,但是没去,因为工资低,还要去工厂流水线实习三月,比较坑,希望以后得学弟学妹们引以为戒,不要浪费精力了(如果可以接受工厂实习,另当别论)
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2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过
首先是做一套笔试题,包括常规的测试用例的设计,测试的一些策略的考察,和自动化代码考察,编程基础考察。之后是面试,面试会按照项目上的问,会问到所用到的技术和考察一些基础的网络知识。只要认真工作过,且有一定的代码基础,其实并不难。
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Q:http请求?网络七层模型?三次握手。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
主要是问一些关于编程,测试方面的问题。 技术为主,问的全是技术问题,一个java面试官,一个android面试官,最后还有HR,hr挺好的。技术的就难了 不过学历还挺重要的,这个真心是硬伤啊! 985/211的学校真的是有保障的呢,陪跑心累!
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Q:你对软件测试的理解。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过
总共4轮面试,1面的时间最长问的问题最多,记录如下: 1、说说你熟悉的Java数据结构,Hashmap的实现原理,并问了equal和hashcode 2、java.util.concurrent 相关问题 3、项目的相关经历,这个是最主要的
2 年前 发布
匿名用户
协议测试工程师
未通过
面试官比较随和 说明了这个职位其实是资源管理。聊了两个小时,最后感觉这个是一个technique support又面向client的职位。是市场部和研发部中间的一个。问的东西就是聊聊你做了啥啊。说后面经理会面一下,然后就没消息了。 后来我问了周围同事 原来是因为那里的价格开不高…… 我当前的薪水貌似比他能开的还要高
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过
问了数据结构以及智力题,面试官会一步一步引导,带领我们往前走。人超级好,非常有耐心,感觉这样的公司很好。
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Q:寻找公共子节点,过河智力题。
2 年前 发布
匿名用户
手机测试工程师
未通过
60分钟的笔试题,包括多项选择(涵盖测试基础知识,测试工具,简单编程题),SQL题,bug生命周期,android基本组件的生命周期,简单编程题,以及快速学习UI Automator的一篇英文文档,编写猎豹移动App的一个测试案例。 一面关注安卓架构,生命周期,针对简历项目经验问一些技术和管理的问题,也关注一些软问题,比如自己的优缺点等。 二面关注职业规划,在这方面失策了,最终导致面试未通过。
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Q:Activity什么时候从OnPause进入OnStop?
2 年前 发布
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