面经详情
匿名用户
面试了职位:信息研究专员
未通过
转了一圈招聘会就发现...
转了一圈招聘会就发现这个中国房地产集团的信息研究专员和我的专业比较相符,就投了。之前有过同学在里面实习,觉得各方面都还不错。只不过正式员工在这个岗位上可能要经常出差。
Q:自我介绍。对你所在城市的房地产大致情况你了解多少。能不能接受出差等
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匿名用户
软件开发
确定通过
填写简历,然后是笔试,主要是硬件的,功率和放大器的多一些,然后拿着试卷去面试,考官由中国人也有日本人,当然了不会日语的可以给翻译,但最好日语,因为项目经理是日本人,大部分是经历方面的叙述,真正的技术方面的问题并不多。转天二面,大boss,主要考察的是人的基本素质,不问专业,当然要问经历,求职动机什么的,这个最重要。
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Q:问了些曾经做过的项目什么的,还是有嵌入式开发的经验,以及音响开发的了解等等
2 年前 发布
匿名用户
运营分析
感觉靠谱
三个人面对五个考官,自我介绍一分钟以后考官问了我们对其他两个人什么想法。
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Q:对其他人什么想法。
2 年前 发布
匿名用户
MT
确定通过
有几轮面试,其中包括笔试,一面,二面,主要说说笔试,要填一份个人资料,还有性格测试,还有公务员考试中的行政能力测试题目,但是不难,其中还有翻译题,几个人一齐做的话很快做完。 一面是简单的自我介绍和对吉之岛的认识。 二面是群面,题目是荒岛逃生 终面是3V4,
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Q:对吉之岛的认识,为什么选择这份工作,为什么来吉之岛
2 年前 发布
匿名用户
储备干部(本科)
感觉靠谱
会问一些对保险的看法,和自己未来规划,都没什么难度。
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Q:对保险的看法,我没保险没什么看法,只是冲着承诺的高薪去的。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
共有一次笔试和两轮面试,笔试应该做的很好,之后是技术面试和经理面试,过程比较轻松,技术问题基本能回答,经理面试是非技术的,主要是经历、规划、跳槽原因等。过了一周有个HR面试,再过一周有了Offer。
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Q:1、为什么离开上家公司?有哪些规划?为什么跳槽?等等。 2、技术问题主要是编程的,也有一些设计模式的。
2 年前 发布
匿名用户
設計師
确定通过
個人自我介紹,談論個人過往各項的工作經歷與內容,過往各個室內設計案分析簡介與討論,現場即席英文能力對話測驗,
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Q:設計一組展示櫃細部大樣圖
2 年前 发布
匿名用户
城市运营经理
确定通过
先做了网络面试,再到公司面试。 有多位部门总监进行面试,对我的背景和工作经历关注较多,很看重我的实际工作经验。 公司比较专业,猎头在面试后有多次沟通。
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Q:希望的发展方向?现有工作的职责范围,发展规划?
2 年前 发布
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