面经详情

先笔试韩语能力，然后是HR面试了解上一份工作的内容，期望薪资最什么的。最后进项目组面试TL 面试 先自我介绍，然后就是根据简历的一些提问。

面试主管会问你一些专业性的问题以及过往的经历，如机械三视图怎么画，会不会使用办公软件，交流技巧如何，过去有没有做什么实习经历等等

是视频面试，首先就是自我介绍，还有就是先说说自己的经历，以及为什么选择海底捞。希望在海底捞实现什么目标之类的。

面试两轮，感觉压力比较大，公司都是年轻人，电话销售什么的为主，晋升空间感觉有限，总感觉不是特别靠谱。

一些常见问题，如自我介绍，未来发展规划等。

面试经历： 猎头推荐职位，前台英文交流水准通过可以获得填表机会，此表跟背景调查一样的详细； 第一面：技术面，专业人员面试 ，跟咨询顾问聊下大致了解岗位需求金融、财会、法律水平； 第二面：英语口语+管理人员面，全程英语交流，基本没问题； 第三面：HR，谈薪资。

没有笔试。和另一个人一起面的。先是HR面，自我介绍，然后问对聚美哪个板块感兴趣，选一款产品，推销一下这个产品。之后就是部门主管面，说了说实习经验，过去实习收获了什么。然后就没了。