面经详情

现在人事部简单了解，其实是直接上司面试
简单介绍自己，看作品集，相互聊，对公司做出了解
Q：看你的作品很优秀，为什么不做本专业1条回答

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匿名用户
运营岗
确定通过感觉靠谱
三轮面试（1.演讲2.无领导讨论3.半结构）+综合实力+专员能力，基本具备就可以通过，平时不仅要懂得专业的知识还要懂得日常发生的事情。
2 年前 发布
匿名用户
预定员
确定通过确定通过
上午是第一轮面试，专业学校学习情况，还有未来的职业规划，介绍一下工作内容，以及自己是否能胜任 一对一的面试蛮轻松的。下午是二面，二对一。内容和上午差不多，我下午提问的比较多，比如薪资福利之类的，一般面试官问及家庭情况，就可以差不多确定下来了。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过未通过
首先是一个行测与英文的笔试，很多，做不完，之后无领导小组讨论，然后终面，是首先英文面后来HR面试，再后来技术电话面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么来烟台工作？反复追问。
2 年前 发布
匿名用户
sales admin-外聘员工
未通过未通过
一面是人力资源部的人来面，二面就是销售部经理，管全国的和分管上海的
包含1个问题，1个回答
Q：部门里上海人较多，上海话有没有问题？
2 年前 发布
匿名用户
机械设计员
未通过未通过
主管直接面试，先是问工作经验和工作内容，然后画图！
包含1个问题，1个回答
Q：直接问沟通能力怎么样，因为要去跟 厂家谈业务。
2 年前 发布
匿名用户
金融服务专员
确定通过确定通过
一个英语笔试，一个role play，一个一对一面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你平时工作生活的最大压力是什么？
2 年前 发布
匿名用户
房产经纪人
确定通过确定通过
一共两轮，先是面试官让做自我介绍，根据介绍内容问了几个问题，然后问对销售的看法，然后再让你提问。之后有个宣讲团，一个小时左右，宣讲团完了进行2面，由两个区域经理进行，也是先自我介绍，然后说三个选择他们公司的理由，说三个录取你的理由，最后让你提问。面试完一会就能有结果，差不多就这样。...查看更多
2 年前 发布

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