面经详情

匠铸：银器，手工银饰品，按克来算。入职前2个月，保底四点五k，转正购买保险，底薪一点五k➕补贴➕提成。工作上6休1，早晚班倒，每天6小时。 槽点：转正底薪特别低，门店特别大，一个门店有40多个员工。然后还有一个门店叫追银族，十多平的门店五个员工，自己感受吧。 面试先是集体宣讲公司福利待遇，文化制度，然后开始顺序一对一去面试，针对你的简历进行提问。个人面试前去百度了解这个品牌，结合你经验优点来讨论过的还是容易。就是相对来说感觉销售压力比较大一些。 ...查看更多

由于是转行到教育行业，属于零基础，只是备战过教师资格考试；介绍面试的职位，同时他们建议对于没有经验的，最好是从课程顾问做起，也就是销售；同时讲解了在线班主任的工作；主要任务是排课，经常学生、老师要调课，需要这个角色在其中进行沟通调整，还有对学生二次续费的工作。感觉离我原有的诉求有点远。...查看更多

面试开始面试官给人一种很不友好的感觉，感觉不是很好，接着又问了之前的工作情况，然后又问近期有没有结婚的打算，不是规定了不能问的吗？属于xx行为！最受不了的是居然说有个试岗的流程，一个星期，没有工资，只有出单了才能入职。谁能保证一个星期就能出单！闻所未闻，美其名曰双向选择，不如说是流水免费劳动力。...查看更多

HR先面试，问一下基本的问题，很通畅。部门主管面试，需要中英文自我介绍，比较看重是否有相关的工作经验。如无的话，要看个人性格是否适合该职位。根据岗位抬头，有必要的需要大老板也就是董事长面试，人很nice，很亲切，问题也不少，诸如是否同意相关项目的外派、是否能接受公司业绩考核等压力诸如此类。...查看更多

vk公司能转到钱，但是也很辛苦，平时工作时间基本都在早10上班晚10到11点多左右下班。面试难度不大，只要你坚定能吃苦，接受加班，努力学习基本都能通过。HR还是很有素质的，也许会问一些比较敏感的问题，但是也很正常。只要有工作经验一般都会问。对于应届毕业生，只要你能坚持下来，表现大方，谈吐坚定，基本都能过。...查看更多

去到公司先填表和笔试，四道翻译题，两道英译中和两道中译英。面试两轮，第一轮人事，随便聊聊，最后问公司给出的薪资你能否接受，我说可以接受，然后进行的下一轮面试。第二轮是部门组长面试，首先问你对亚马逊的了解，然后测试你一下如何销售一个产品，对它的标题等等，最后问你想通过他了解什么？刚才他问我的对产品标题那个问题，我不是很会，我想请教一下他，然后她给的答案也是很含糊，总结就是叫你去参考一下其他店铺的等等。最后面试结束。 下午我在app上向hr咨询面试结果，hr第二天下午6点多才回复我，说面试不通过。我问她存在什么问题，她说复试表达不过关，所以就gg了。 ...查看更多