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两轮面试，自我感觉还不错
先让填了资料，然后是单独面试，人力资源经理直接面试的， 然后是部门经理，人都还挺好的，聊了下对经营的看法，以及专业情况

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匿名用户
市场
确定通过感觉靠谱
一面二面两天搞完，一面时主要看简历，问了项目相关内容，问了几个通信相关的问题，但是回答的不好，我前面几个人都是面试了30分钟左右，我只面试了十分钟就结束了。二面开始就是中英文自我介绍，然后问的问题都是考察你处理人际关系，处理事情的问题，过程轻松愉快，15分钟就搞定了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
CSR
确定通过感觉靠谱
两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。
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Q：关于客户退货的问题如何处理，习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
策划助理
确定通过感觉靠谱
口头就直接说具体工资了你敢信？实习生的劳动也是劳动啊，一千多块钱的工资真的是够心累的，干的活也是挺低级，难道就没技术再高点工资也高点的活吗。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么想来应聘这个工作。
2 年前 发布
匿名用户
多媒体工程师
未通过感觉没戏
面试地点在金融港，到了写笔试，卷子的正面是专业知识，后面有计算机基础，OFFICE的简答题，英文邮件等。笔试难度一般，面试先自我介绍，优缺点，职业规划。主要问为什么选择这一行，为什么选择该公司，对加班怎么看。
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Q：1职业规划 2对加班怎么看
2 年前 发布
匿名用户
sales admin-外聘员工
未通过未通过
一面是人力资源部的人来面，二面就是销售部经理，管全国的和分管上海的
包含1个问题，1个回答
Q：部门里上海人较多，上海话有没有问题？
2 年前 发布
匿名用户
全球管理培训生
未通过感觉没戏
面试过程： 面试地点很高大上。笔试要快点做，我做得太慢又没注意时间，只做了一半不到…面试官比较年轻，不喜欢“奉献”的字眼，我还不小心用到了这个词…说硕士和博士入职时同等对待。
包含1个问题，1个回答
Q：对未来职业的想法。
2 年前 发布
匿名用户
营运管培生
未通过未通过
面试过程：先是通过网测，不过很简单的题目。一面是小组讨论，一次16人，分成AB两小组，进行红黑商战。说得这么高端大气，其实就是分开在两个教室讨论对方会出黑还是红色的牌子。总共6轮，具体规则就是不详说了。最后反正两个小组都输了，感觉就是心理猜测蛮无聊的。我们小组8个人貌似有一半以上都进了终面。感觉终面的HR不是很和气，让我一开始就对这个公司不会留下什么好印象。非英语专业要求2分钟英语介绍，还问了一下组织能力的问题。感觉自己不太喜欢这个公司，答题也很敷衍，最终的确没有通过。...查看更多
2 年前 发布

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