面经详情
匿名用户
面试了职位:gis研发工程师
确定通过
提出的问题针对性强,谈话氛围轻松愉快
单独面试,经过两轮面试,从介绍自己开始,之后对自己经历的工作的几个点进行了详细询问。第一轮问技术的通常比较菜。第二轮是总监,问了写工作规划和未来的打算,之后介绍了接下来工作的主要内容。第二轮中对工资内容达成一致,之后回家等电话,电话里hr砍了砍工资,就获得offer。
Q:那你先用两分钟介绍下自己
1条回答
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匿名用户
生产管理
确定通过
先海选简历,在群面,再二面,最后终面先海选简历,在群面,再二面,最后终面第五次反问道。
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Q:你对学校管理有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计员
未通过
主管直接面试,先是问工作经验和工作内容,然后画图!
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Q:直接问沟通能力怎么样,因为要去跟 厂家谈业务。
2 年前 发布
匿名用户
银保客户经理
感觉靠谱
有多轮面试,程序比较繁琐。
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Q:你从什么地方知道安邦,对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
匿名用户
技术中心DRE
确定通过
一面先笔试,考IQ和性格测试,逻辑思维能力。 然后HR组织一个团队分组讨论,大家要一起讨论一个项目的解决方案,观察各个成员的表现。 二面是业务经理面试,会问工作经验,全部都是工作和专业相关的问题。
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Q:用英语介绍一下你现在做的工作。
2 年前 发布
匿名用户
集成交付工程师
确定通过
总体来说不算难,当时自己刚出来,没什么工作经验,都是编的,但是也过了
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉没戏
一面是过去面试的,看到的是部门经理类的,先是英语自我介绍,然后用英语描述自己的岗位职责,然后就是中文问了很多专业性的问题,可能每个公司的流程不一样吧,感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。
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Q:FMEA和后期质量问题
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试官问了关于做过的项目的一些问题,然后问了一些基础的知识,还有未来怎么发展的规划。
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Q:你为什么不直接考研?
2 年前 发布
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北京都宜环球科技发展有限公司面试经验:提出的问题针对性强,谈话氛围轻松愉快