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面试挺多轮,逐层深入,但总之不太难
先是HR跟你谈谈工作有关的事,然后要我做一套中考题。然后是比较牛的一个英语老师让我做一个简单的试讲,并问一问基本问题,比如觉得做老师最重要的素质是什么呀,之类的(英文) 最后就是校长亲自面试 谈一下未来发展的规划和学校的情况
Q:你觉得作为老师最重要的素质是什么1条回答

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匿名用户
高中语文教师
未通过未通过
大家千万不要去莘莘教育那样坑爹的公司,人力资源经理真的超级贱,超级不要脸的。我去年第一次去面试的时候,他和我面谈,初步了解我的一些个人经历,确定了我要面试语文,当时还觉得他慈眉善目,人很好。 然后,第二次就和另外一个同学去笔试,题目不难,笔试完以后他就让我们又回去,说根据我们笔试结果通知我们是否进入下一轮。当天笔试完应该是5点多吧,我们还在公交站等车,他就发短信过来说你们准备一下,下次来试讲。估计试卷都没有看。 第三次我们去的时候是晚上,他说改了地点,在他们上课的地方面试。然后那个地方超级偏僻,用百度地图找不到。 我们两个女生,大晚上的,各种问人最终才找到那个地方。我们刚刚进去,他让我们喝茶,跟我们说:“今天太晚了,你们回去吧。”我当时心里一阵怒火,我们学校离他那里那么远,公交加地铁加起来差不多1个半钟,我们好不容易挤车,找到你们这里,你一次次叫我们回去。最终,出于礼貌,我们还是走了。 第四次,他终于跟我们签约了。我们以为连续跑四次终于有结果了,就回学校了。过了不久,我微信问他;“经理,暑假有没有安排学生给我?”微信系统显示,他拉黑了我们。我当时真的无语了,天底下竟然有这样贱的人力资源经理,对这家公司,我毫无好感,建议大家不要去,那个人力资源经理姓*,不要上当了。...查看更多
2 年前 发布

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