面经详情

就是一个挂羊头卖狗肉的公司
他的建设集团 是有其他城市的分公司组建的 交社保什么的 全是走分公司名称
Q：俩个面试官对我的面试结果 截然相反

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匿名用户
预算专员
确定通过确定通过
网投简历，接到面试通知，赶去上海进行面试。由于当年计划招聘140人还有60人未招满，我去面试时已经是应届毕业生毕业时间前2个月，捡了大便宜，直接进入副总面试。第二天参加了笔试，之后一周内接到了录取通知。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
高级预结算工程师
确定通过感觉靠谱
过去先是填基本信息，然后做一套笔试题，偏定额及钢筋平法及工程指标。不过也是一些基本的东西，事先准备一下就行了的。面试过程还是不错的，直属项目主任问问工作经验，问问上个项目的情况，具体指标，参与的工作内容等。
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Q：建模算量步骤。
2 年前 发布
匿名用户
预结算
未通过未通过
面试共三轮:一开始没有网申，直接去的宣讲会交简历，第二天通知去面试。第一轮是无领导小组。 第二轮是单面，二对一，一个hr一个专业大佬，问了为什么选择新力，还有小部分专业问题，中间我提到了去另外一个公司的宣讲会，hr问我那个公司和新力相比较各自的优势是什么。大佬很少问问题，一般都是hr在问。 终面新力安排去看了江西南昌的项目和上海总部，并在上海总部安排了面试，大佬问了大学一天生活:什么时候、起床、午、 课余时间，夜生活做些什么，对加班的看法，以及如果安排一个7天的工作，怎么样规划这些问题。由于之前完全没思考过这些问题，再加上日常的我是条咸鱼，所以意料之内的没通过。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
预算专员
确定通过感觉靠谱
1、基础面试：可能会涉及自我介绍，工作经历，离职原因，自己的优点缺点，自己的职业规划等等； 2、专业面试：可能会涉及预算员常用的软件、基本的预算常识、预算分析案例例如钢含量的计算分析等等预算工作中最重要的工作节点。
2 年前 发布
匿名用户
预算专员
未通过感觉没戏
hr电话里没有谈到任何有用信息而且很急促通知完面试就挂电话了所以对这边一开始的好感度就不大然后找到途牛大厦，也感觉比较破旧的样子两轮面试没什么感觉，也没有问什么专业的问题，可能这个工作就是找什么人都能做吧。
2 年前 发布
匿名用户
预算专员
确定通过确定通过
预算主管太忙了，直接电话面试，简单描述招聘岗位职责，对于应聘者工作经历没有太多提问。个人感觉预算主管经验不足（后续的带领团队也可以看出），第二轮人事面试，聊得挺多的·只要想找一些能拼能吃苦的年轻人·符合这些条件，基本上成功率增加50%。
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Q：职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
预结算员
未通过未通过
约时间，去公司面试，有两个面试官，先是看我的简历，然后就说目前厦门的岗位已经满了，是否愿意调配到广州，然后就说等通知，最后还聊了聊学校，整个过程很轻松。最后由于自己并不是很愿意去广州的项目部，所以也就没有进。
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Q：是否愿意调配到广州。
2 年前 发布
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