面经详情

一般般，一面2个人，二面还不知道。
介绍自己，离职原因，待遇要求。
Q：出差情况。1条回答

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
很幸运没有很复杂的面试，因为其他人都经历过笔试和分公司总经理面试，我只经过了深圳的HR面试，但也是花了一个多小时的视频面试才结束的。要求自我介绍问了你的个人工作经历和在校学习情况以及对物业的了解。后面是HR对公司的介绍。
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Q：你的优点是什么？在学校的成绩如何？
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
问了找实习重视什么，对工作的理解，对公司的了解，期望的工作内容，最后介绍了工作内容和薪资，说会有复试。5个工作日内通知。已收到复试通知。
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Q：觉得自己哪些品质适合这个岗位的哪些工作内容？
2 年前 发布
匿名用户
运营维护工程师
确定通过确定通过
面试过程： 一开始按照Hr报名字的顺序做好，技术部的人提问关于对网络建设和通信方面的专业问题。每人对问题发表自己的见解，之后副总根据每人的回答做针对性的提问。不过，我们那场没有每个人面刀。大概7个人面试，移动网络部副总只是提问了3个人。
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Q：你为什么要来深圳移动。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
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面试的财务助理，没有专业问题，都是聊聊实习做过的工作，但是财务助理不会让做财务工作，他们新开展的金融交接工作，负责打款和与其他分部以及其他部门对账，由于公司是创业型公司，工作会比较忙，会经常涉及加班，加班九点后打车报销，可以折算成假期。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程中面试官人很好，但是我报的是技术研发岗位，面试官几乎没有问太多的技术问题，就是提到了我简历上的几个项目，基础的编程知识没有太深入的问。印象深刻的是这个面试官非常有礼貌，很尊重面试者。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
未通过感觉没戏
本人在2012年的七月到十一月份有一段在百度北京分公司比较简短的工作经历，当时因为个人的原因离开了，现在辞职，百度之前的朋友都建议我在回百度，因为本人也还是非常喜欢百度的平台，于是鼓起勇气做好了二次入职的准备，并参加了北分的面试，当时有12个人，最后过五关斩六将终于面试通过，人力在第三轮的时候通知你的面试已经通过，并给了我纸面的offer,而且邮件的正式员工信息采集表也已经发给了我，那天是7.1号，告知7.10号你可以正式带着材料入职，当时就说了这些。然后再7.8号给我打电话说因为我是二次入职审批比较麻烦，要等到7.22入职，但是因为是总监面试的，肯定是没有问题的。在7.10的时候我不是很放心，打了个电话问是让7.22直接入职还是说中间会有一些不可控的因素在里面，人力说我在帮你查查吧，我不是很清楚，下午五点半的时候给我打电话说审批没有通过，我问是什么原因，她说他们那年只有审批的结果，不知道什么原因，我当时好生气，毕竟纸面的offer和邮件的正式员工信息采集表都发了，最后说不让去就不让去了，7.1号到7.10号我都没有面试，就一厢情愿的等着入职，感觉还是自己太渺小了...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务专员/助理
未通过感觉没戏
第一次面试感觉自己有些紧张，插不上什么话，而且一轮发表完意见后才发现自己偏题了，哭。回归正题，当天面试时候是十二人一组，没有自我介绍，题目有关于房地产，选择其中最优方案，大家讨论的还可以吧，小组最后总结表现的很好。总体面试难度不是很大，HR在旁会观察你。
2 年前 发布
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