面经详情

第一面俗称结构化面试，但是阿迪达斯基本就是纯聊天，hr非常的好，一面袋盖半个小时左右，纯聊天介绍过往经历，同时考察英语能力，第二轮面试为AC面，无领导小组讨论大概十二个人，并且做一个相关测评，第三次为ppt展示，会给你命题，十分钟的展示，整个过程感觉的到专业和亲和，感觉很重视眼缘和英语的。...查看更多

环贸广场1期31F、33F都是他家的。公司环境很好，面试内容：首先自我介绍，然后针对简历内容提问，问为什么离职，最近一份工作的主要内容，然后自己的优缺点，最后问有什么问题？我问既然是temp的，工资福利是不是跟正式的有区别？回答，是有区别的。我问之前这个岗位的人员呢？她说也是temp，签了2次，每次1年，最近刚转正了。然后就没有然后了。整个过程轻松愉快，一句英文都没问。找工作呀，真心是得看缘分的。Bye adidas！...查看更多

一面是HR面，自我介绍英文，其余英文，时间半小时左右，主要是挖简历，同时说一些对品牌对职位的了解。一面总体感觉不错，结束一周内就收到了二面通知。二面是AC面，分为3个环节。第一环节是小组讨论，会给一个case，然后结束后派代表总结。第二环节是Facts Finding，楼主第一次碰到这种题型，表现得一般。第三环节是presentation，题目是提前一周给的，presentation时间10分钟左右，之后面试官会根据内容提问。楼主在这一环节的表现比较突出，因为真的为presentation做了很多功课，查了很多资料。也正是因为在第三环节表现比较精彩，为楼主加分不少，不然凭我前两轮平庸的表现，也肯定进不了终面。终面面试官是个外籍高管，人很nice，整个面试氛围也很轻松，楼主自认为表现还可以吧，但是3个进终面的候选人只有一个能拿到offer，于是很遗憾地在终面被淘汰了。个人感觉是，笔试以及初期面试主要是看你是不是qualified，但是到后面几轮，尤其是终面，主要看的就是你是不是fit他们的企业文化等等。虽然很遗憾进不了阿迪，但是也不影响我对阿迪的爱！要去阿迪面试的小伙伴加油！...查看更多

定的是下午两点钟去面试，只有一家店需要招聘不知道具体要几个人，但是来面试的最起码有快30个人，晕死，面试过程简单先填表格，然后就是HR面谈，用不了几分钟，填表格都是一起，面谈会分好几轮，去的越早，时间肯定越靠前，面谈就是简单的自我介绍问问你的工作经历什么的，还会问选择这个公司的理由，也就没什么了，然后会送走你，面试的人都挺好，就是那个店铺负责人比较严肃，感觉还是应该早点去比较好，学到最好感觉他们也没多大耐心听了。...查看更多

笔试过后一个礼拜接到HR面试邀请，当天穿得比较休闲就去了，不需要穿正装，也不要穿竞品服饰。 面试官总体来说不严厉，但是也没有笑容。 除了自我介绍，结合简历的经历问题之外还会有很多与运动品牌、运动等相关的专业问题，如果真心想去阿迪达斯，建议多了解了解品牌以及相关市场活动，同时本人对运动很热爱会更好。...查看更多

招聘刚开始就投了简历，笔试在阿迪的办公室，主要考体育时事，英文智力，推理题，难度一般。笔试后两天左右HR面，大致问了下在大学里和实习期间的经历。因为第一次面试，有点紧张，支支吾吾的，面试官人很好，一直很耐心引导我，但我真心表现不好。出门被告知等通知。后来一直没有消息，感觉没戏。...查看更多