面经详情

整个面试下来感觉还不错。
经历两轮面试，都是单独面试的，面试官还不错。
面试官

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匿名用户
助理
确定通过确定通过
问了对公司的了解情况，自我介绍等，问了出现上司与工作标准不符合的地方改怎么办等极端问题。还有对标准的执行能力及认可度，会不会自己超越标准制度。
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Q：如若你的上司没有按标准要求做，你会怎么操作，会向上级反映吗。
2 年前 发布
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匿名用户
制片助理
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面试的话，首先是HR先简单地跟你聊天，5-10分钟。聊一些过往经历，不会涉及过多的专业知识。HR觉得没有问题了，会有总裁面试，如果总裁不在的话，应该就是总经理面试，不会涉及过多的专业知识。 面试比较容易，毕竟也是小公司，重要的是实习期间的表现，以上。
2 年前 发布
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助理
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分三轮 加笔试 两日进行 最重要是懂得见缝插针表达对公司的了解
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Q：自己的优缺点是什么
2 年前 发布
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在网上投了简历，没多久收到了电话通知面试，电话里询问了一些个人的基本情况，包括期望薪酬，住址，英语水平如何等等，约好了面试时间，过几天去面试，先是填一个应聘表，填好后hr来先让自我介绍（包括英文自我介绍），再问了一些很常规的问题，很简单的随便聊聊，然后让做笔试，全英文，包括翻译，智力题和写作等，最后部门经理来面试，问的问题也不难，如实回答即可。 几天之后接到电话让去复试，是店总复试，随便简单的聊了聊，询问了愿不愿意接受其他岗位和工作地点，然后让回去等通知。...查看更多
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Q：职业规划，优缺点，对所从事岗位的理解。
2 年前 发布
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匿名用户
助理
确定通过感觉靠谱
就简单问了几个问题，喜好，专业，规划。刚开始就是简简单单聊聊喜好兴趣之类的问题。接着就是个人审美，对艺术的理解，对色彩的感觉，对设计的见解……然后就是谈到经济方面，看看自己适不适合做这一行。
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Q：你对现在的设计观念有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过感觉靠谱
先是进行3分钟的自我介绍，然后面试官对自己的简历进行一系列提问，自己要对自己的简历进行逻辑梳理，预想面试官会提哪些问题。
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Q：你认为你有什么缺点。
2 年前 发布
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匿名用户
助理
确定通过确定通过
进公司先让你在外面填张表，然后就进到一间屋子面试了，面试的人直接是经纪人面试，公司好像没有HR，谈的内容我记不清楚了，但是薪资是分有责无责的，问他什么是有责无责的然后他也含糊其辞的没有直接回答我，后来还是上网去查了查才明白是什么意思。
2 年前 发布
5

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