面经详情

我是远程面试，三个面试官，我自认为面试过程聊的还不错，问了我一些专业问题还有测试问题我也一一做答，并且看面试官的状态，我答的算不错，我本以为过了，结果第三个工作日我问的时候告诉我没过，理由是公司没有符合我的测试风格的项目我很无语。 说实话我无法接受这个结果，测试风格例图要求是什么我就画的什么，不然根本无法通过测试啊，为什么又在面试关说我的测试不符合，当我想继续问清楚情况的时候，客服人员已经不会回复你了（小伙伴们测试不要在一棵树上吊死，测试运气成分太大，最后希望国内早点普及有偿测试）。 ...查看更多

之前我有按照他们在51招聘信息，带薪资要求发作品给他们公司邮件，之后转发给了他们组长。测试题收到比较看不懂想表达什么，于是和他们组长通了电话了解了下测试要求和公司情况。 之后花了几天做了测试然后测试通过预约面试。组长面我的时候把话说的很满，有提过几句：说测试过了一般就能通过了。也说了一些公司的情况和项目相关的问题。面试过程我个人觉得是一定能通过的，但是面试官却推说人事主管今天有事抽不开身，说帮我去和人事谈薪资。但是没有和我说几天时间内给答复。 于是第二天QQ上问了对方，后来面试官表示薪资要求太高，需要压到应届毕业生那档的薪资（底薪+绩效），但直接省去了谈薪资的环节，擅自就否掉了。 个人觉得有点胸闷，有种浪费对方时间的感觉。还是说只是想看看面试者对待测试题会用怎样的创意。以后建议贵公司在应聘者做测试前可以和面试者确认下薪资，这样也节约对方的时间。确实坑了。 ...查看更多

电话跟你说：三个月实习，不关你是十年工作经验，还是没有工作经验，女生有特权，可以不用测试，男生都用测试，到公司起薪600~700，看你长得漂亮与否，身材怎么样而定，转正1000，要无条件接受老板在下班陪同打游戏的要求，（限女生），逼迫你自愿放弃社保，并在你出现问题毫不犹豫的侮辱你并扣留一部分工资。...查看更多