面经详情

班主任面试，其实面试官跟HR都还是很客气的。第一轮初试之后，复试就是交作业。录视频，根据要求做一个PPT，也可以选其他的方式。一份简历，然后就是等待。周二下午18:00前交的作业，周三面试官说约好了时间。周四晚上给我打的电话也是问一些比较基本的问题，估计是我部门的同事或者是领导。 今天早上HR就跟我说面试通过了，3个工作日会给我发ofeer，让我去体检。总体来说还是可以的。虽然有点小慢，但是也算是圆满了。可能面试的人比较多一些。 ...查看更多

感觉这里不缺班主任，也不知道让过去面试个啥，我去的时候就没看见一个人通过的，大家都很无奈，对面一个女生问他朋友，复试完又说什么嘛，都没有，就没有想找人的想法，把你的工作经历问一个遍，然后HR自认为自己很专业，我想说简历无缝连接基本上都是造假，你有大概一个月空挡都觉得你这个人怎么怎么的，总之有一种自以为是盛气凌人的感觉，HR。...查看更多

一般先让你填写一个性格色彩问卷，基本这页纸就决定了是否留你，这个岗位要的是红色性格的，蓝色就基本pass，人事面试跟其他公司面试问的都差不多，无非就是工作能力和稳定性的考察。一般会三面以上，一面人事、二面相关部门总监、三面城市总，最后北京总部电话面试，有个5天试岗，然后签合同正式工作。...查看更多

首先会让你添加一个微信号，然后我们会统一进一个群，然后分组面试，在面试前10分钟会做一套小学奥数题，突然上手，有些不是很难，相当于脑经急转弯，还行，后面就是视频面试，问一些问题，这算一轮考试，过后会下载软件参加线上培训，相当于让你提前进入代课模式，每天都会后台打分，然后终省，面试时间挺久的，后面还会再问一些问题。...查看更多

在学校的面试很容易，试讲一个题目再加一个面谈就好。通过之后有个四五天的培训营，是选拔式培训，期间的表现很重要，要努力的表现自己，认真做好每件事，中间的任何考核和上交的东西都要认真做，表现的落落大方就好。最终的面试是压力面，顶住压力轻松面对就可以。我主要吃亏在平时不主动表现自己了。...查看更多

公司表面看起来高大上，其实内部沟通混乱，邀人去校区面试，结果到了面试官都不知道你来面什么岗位，还说他也是第一次面这个岗的求职者，竟然连薪酬福利，上班时间都不太清楚，还要和hr确认，what？难道这些不是面试官本该知道的吗？然后告诉你薪酬5k-6k，最终hr通知你入职却变成了4k左右（包括基本工资和绩效，没有其他任何补贴），竟然还是“左右”，所以可能实际都没有4k，哦嚯嚯，也是醉了。个人经历，只能帮到这里了！...查看更多

两轮。首先所有人在一个房间集合签到，填简历，观看企业宣传视频，然后会有hr 进行宣导，企业介绍，岗位要求，待遇之类的，工作时间朝十晚十，能接受的就留下面试，不能接受的现场就可以走了。接下来就是三到四个人一组进行一面，主要会问上一份工作为什么离职，表现还可以的会马上安排二面。 二面就是一对一了，问题都很基础，自我介绍，为什么离职，为什么选择这，自身优势等等。如果通过会让你签一份同意查征信的文件，然后就可以走了。人比较多，想尽快就早点到，面试顺序就是签到顺序。公司够大，福利待遇也不错，发展空间足够，能接受上班时间的话还算个不错的选择。 ...查看更多