面经详情
匿名用户
面试了职位:销售员
感觉没戏
问有没有经验,是否曾经干过此类工作。
小组面试,无领导面试。
Q:遇到纠缠的客户,要退款怎么办。
1条回答
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匿名用户
销售专员
确定通过
面试分三轮,第一轮电话面试,过了通知你来店铺面试。 第二轮群面,首先自我介绍对公司文化了解之了类,然后分小组情景模拟,只要表现礼貌灵活就行。 第三轮个面,聊聊简历的那些东西呗,一般第二轮进了个面问题不大。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
在HM上班很久了,做了一段时间的part time ,现在做全职,在HM就是节奏很快,周末客流量很多,超多人要试衣服,就要不停的把衣服放回回去,要清楚的知道每件衣服的为位置,还要保证table上的叠装不能乱掉,总之就是你不会闲下来,HM是计时的,加班都会算工时的,不存在免费加班的现象,另外,HM同事之间也没有太大的利益纠纷,相处起来会更加容易,最重要的是晚上收底的要求很高,衣架要平,不能有混款,叠装要整齐,动作要帅,速度要快!
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2 年前 发布
4
匿名用户
销售业务员
感觉靠谱
1.自我介绍,建议准备英文版 2.对于流行趋势的了解,所以提前看一下最新的fashion show,尤其是比较大牌的 3.对于工作时间以及工作内容的了解,看看你是不是能吃苦 面试官提出的问题 问题1: 面试官给出一个风格的衣服,问是哪个品牌今年比较流行的 回 答: 我其实不知道,但是看过一个品牌的当季新品,因为流行这种东西很多都是共通的,于是就说了一下那个品牌
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
先问一些常规化问题,然后集体实操。折叠衣服、顾客有突发情况你会如何处理,两两表演。整体面试比较简单,只要你喜欢服装应该没问题。HM希望员工的性格较外向,擅长与人打交道。
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Q:如果加班到十二点你可以接受吗
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
面试分为五轮。第一轮是自我介绍,一共有两个HR,加上来应聘的大概8个人这样围绕着休息间的桌子坐着。按顺序进行自我介绍,很放松的一种形式,像认识新朋友一样。 接下来HR会问问题,对HM有什么认识,是哪一国的企业之类的。接下来是第二轮,HR带我们到仓库,分组对一箱衣服进行整理与摆放。考验你的动手能力和团队协作能力。 第三轮是回到休息室,抽签回答问题,每张纸都是不同的问题,例如店面只有你,顾客在收银台等结账,还有位顾客让你去仓库找衣服尺码,这时店里的电话也响起,你会先去解决哪件事,为什么。几分钟时间思考然后一个个轮流回答。 最后一轮就是1V1单面,HR会问你对HM的前景和未来的看法,以及你本人的情况。
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Q:HM是哪里的企业?
2 年前 发布
1
匿名用户
销售兼职
确定通过
第一轮,简单的问你对HM 的了解。第二轮,情景模拟,模拟一般工作时会遇到的事情。第三轮,一对一的面试,了解你个人能提供的兼职时间,可以接受多晚下班之类的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择来我们hm工作。
2 年前 发布
匿名用户
兼职销售-兼职
未通过
面试过程:首先是群面,模拟销售的场景,一个人扮演客户,其他人扮演导购,角色轮流互换,面试官在旁边观察大家的表现。 然后是单面,主要问学校,专业,为什么选择hm,还有最长能工作多久,说的时间越长越好,感觉本科或专科时间比较充裕的可以去试试。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择hm。
2 年前 发布
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