面经详情

先是人力面试问的问题比较基础,然后总经理问了几个问题,最后部门主管面试提问.

先是用英语回答三个问题，然后是案例分析，最后是分小组辩论。

面试的时候一桌人围坐一起，首先英文自我介绍，后来有一个案例分析题。

问了很多问题，家住哪，有没有对象，父母同不同意去威海工作（本人老家距离威海比较远）等，确认是否能长期在公司待。

1.首先一份试卷，5个问题（理想的工作，职业规划，想在此工作的原因，工作优势，举例说明自己的创新思维和在压力下工作）； 2.外贸经理面试，中英文对话，工作经历与经验之类需在增城工厂先实习2个星期，后期业务也会返厂学习。

宣讲会现场测试口语，笔试IQ,EQ题目

整体不错 分口语和面试 面试有两个候选人同时面，问了很多问题，诚实回答即可