面经详情

自我介绍、个人的优势和特点、曾经从事过的工作以及过往。

销售经理直接进行面试，问了一些自己之前的一些工作经历等问题

需要应届毕业生活着是有先有资源的销售代表。竞争力比较大，每月开发终端有难度。需要坚持与勤奋。提升空间也很快。一般从内部提升。

公司不大，只有几个人，专门从事橡胶贸易的，面试的时候是老板亲自面试，面试的问题一般就是橡胶行业发展探讨，最好是做过橡胶行业销售的，有一定客户基础。老板是个有想法的人，但是给的待遇太低了，适合单身未婚，加班没有加班费，请假要扣钱。

一面无领导 行用卡营销 二面二对一聊天 过程还算比较轻松的 hr很nice 不要太紧张 平常心 把最真实的一面展现出来即可

先是做三套题目，测逻辑推理算术能力之类的，不难，大概半小时，然后是人力的人一对一面试，碰到的这个面试官非常执着，对以往经历问得很详细，而且要求面试者用实例证明自己的能力，这个个人回答得不怎么样。

面试官在面试过程中很忙，在处理公司问题，问的问题比较多包括涉及到简历上的一些问题。包括为什么选择这个职位，你认为这个职位的主要工作是什么？等等。