面经详情

面试二次，不难，就是一直在等领导有空过来面试，第一次面试等了一个多少前，分二轮，第一轮是二个HR，第二轮是老总，就说了这么几句话，然后等了一个星期。第二次面试是总部的HR直面，等了一个星期通知去指定地方体检，拿到体检报告后等了一个星期入职，前后等了差不多一个月。总之就是等等。...查看更多

初面or复面：按照人力岗进行无领导小组群面，楼主经历过比较多的群面，个人认为比较规范的还是针对岗位的小组讨论，比如我遇到过关于策划校招的、关于HRBP的，但是也遇到过不太好的，楼主跟一个行政岗和另外8个营销策划岗的同学一起小组面试，题目是营销广告、营销方案，很劣势啊。保顾的题目是9月份阿里巴巴HR劝退了五名员工利用安全漏洞秒杀月饼的事件，是否应该劝退？理由？跟我同组的有很多研究生，还有两个出国经历，我尽量保持不慌，相信自己的能力吧。小组讨论结束后面试官也会跟每个人交流很多问题，楼主认为这也是一个变相的二面，因为问题比较有代表性而且时间比较长。这次面试总的时间应该有1个小时多一点。...查看更多

不满意。平安公司---保險分公司。当然后面的后缀一般是不说出来的，毕竟一听到电销行业就很多人头大，估计不会去了吧，扯远了，其实是挂在平安旗下的。面试很简单，最近好像在搞扩招，大量招客户经理，储备干部，还有其他类似行政技术岗位（不知道是否有鬼）。 预约面试时间后会手机先填信息，基本你家户口都查清了那种，到公司会先填张信息表（再次查户口），之后是一位主管级别的人来面试。一对一交流，聊了过去工作以及平安多么牛皮，有业绩薪资很吸引人。岗位职责介绍，整个过程，不是那么专业。面试的人也是一波一波，最喜欢刚毕业的萌新，进来再说。 因为是个销售行业，付出和收获可能是正比，确实你做的好工资靠提成可以很高，受不了天天加班打电话的就别来了，浪费时间。有一颗抗压的心，勇往直前，中国平安欢迎你的加入。万事靠忽悠，嘻嘻。虚假招聘是最重要的。 ...查看更多