不刁难,可预料的结果
一面:
无领导小组,一般6-8人一组,没人平均下来发言5分钟,如果人多的话省略自我介绍。题目是排序,个人感觉还是比较复杂的,尽快得出结论最好,貌似通过率不低,一半以上,只要有贡献不捣乱一般问题不大。
二面:
结构化面试,每人20分钟,包括自我介绍+面试官3人每人提一个问题。
事后觉得自己表现的可以更好,背景方面其实可以适当再夸张一下,毕竟银行都比较现实,不过面完就结束了,最后综合打分的话应该也是看人品吧。
另外,终面面试人数150左右,官网只招40,所以有些担心不解,也不知HR那边的通过率是什么想法。
感觉浦发的面试形式还是比较传统的,不会太刁难,就是不知道等多久,个人还是挺看重这个面试,毕竟其他银行阴差阳错错过了许多。
总之希望能有个好运气,积攒人品,也祝福大家都能尽早安定下来,等待的日子不好熬!
Q:我被问到了:1.介绍你的父母对你的影响 2.介绍一下实习经历的某一项 3.介绍一下自己的科研成果1条回答
比较复杂