面经详情

挺好的，据了解很接触很多房地产营销的渠道，不是单纯的派单，call客。有几个小组一起进行PK，有一定的组织架构。

问了问为什么选择兴业，是长期还是短期之类的。

小组面试，会有一些情景给你讨论，期间不要太活跃，也不要都不说说话就行。

先做了个性格测试。然后笔试全英文的比较简单的阅读理解。最后面试，说他们公司比较缺客服，希望招外语口语水平的高的人。

首先做笔试，主要是考察英文能力。用英文写邮件 然后是两个HR面试两个应聘者。自我介绍，问校园经历，对人力资源的看法，如果有其他部门经理没有打卡，应该怎么处理。描述自己的性格。

首先进去先填表，要求不能够有错别字 其次就是十五个人的无领导小组，五分钟阅读材料，十五分钟进行论述并最终得到一个结论 最后就是进入房间，与两位面试官面谈，自我介绍、项目简述、问一些问题什么的 结束

面试过程： 先是问我：有没有使用过我们公司的产品呀？感觉怎么样 自我介绍； 针对简历上的社会实践经历，问一些具体的细节 用3个形容词评价自己