面经详情
匿名用户
面试了职位:应收助理
确定通过
领导比较和蔼,沟通比较快乐。
就问问之前工作内容,并介绍本公司工作职责。
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匿名用户
会计师
未通过
正常填表 之后HR进行全方位了解 包括离职原由 家庭情况 以及队工作的看法等等。之后是分公司的财务副总监面试 问些专业性的问题 就是偏书本教条一类而不是实际工作操作东西·· 后悔没看书 ··后面说CPA过了否来面试了好几个 说等几天等通知意思是没戏了。
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Q:你对预算会计师是怎么理解的。
2 年前 发布
匿名用户
成本会计
未通过
公司方的提问,人事方面:基本会考虑自我介绍、离职原因、过往职业的闪光点、手头有无Offer,薪资待遇等等。如实回答,尤其是离职原因,公司不会因为你追求更高的发展而不录用你。薪资待遇等,如果面试管理职,基本会有对于管理方式以及过往管理难点等的提问。突出自我优势
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Q:离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉没戏
网申成功后,通知面试,去了之后,排了很长队,好不容易排到我,问我价值观啥的什么最重要,我回答的能看出并不是他想要的,感觉遭透了,其他根据简历提问题,如实回答就好了,7天之后第二轮面试,面试考官更多了,也更紧张撒,最后没通知录取。
2 年前 发布
匿名用户
会计主管
感觉没戏
从一进公司大门,公司人员一个个板着脸,让我自己去找人面试,找到人事专员,先填写简历,然后人事面试,从始到终,人事始终面无表情。自我介绍之后,问我还有什么问题问他。我就开始问问题了,了解杭州这边大概100多人,主要都是销售人员,财务有二十多人,要这么多财务干啥。问什么问题,他都不爱回答,彻底对他无语,这种态度该开除啦!
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包含2个问题,2个回答
Q:你以前的同事是怎么评价你的?
2 年前 发布
匿名用户
会计师
确定通过
首先是人事给我打电话进行电话面试,问了自己的专业情况,上次工作的经历,对现在工作的期望,对伊利的企业情况的了解等。然后过几天会给发个网址,进行网上测评,测评自己与岗位的匹配度。这些都通过后,就可以进行下一步的现场面试了。
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Q:说出自己知道的几个伊利的产品。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
未通过
投完简历就是一对一的网上面试,先做了一段自我介绍,然后就开始就简历问了一大堆问题。有一点感觉不好是面试官全程的表情就是有点似笑非笑,从自我介绍就开始这个表情,我就有点蒙,是我做错了什么吗?感觉没有得到尊重。 最不解的一点是招聘清清楚楚说的是青岛的岗位,面试到最后突然来了句以后去哪上班不一定,得由公司定,我直接就醉了,这不耽误功夫呢吗。我反问招聘不是青岛的岗位吗,她说是这么写的,但是得看你以后的师傅在哪,那我直接就说不好意思我去不了外地。然后就草草结束了面试,果然刚结束面试不久就收到邮件被拒绝了。总的来说面试体验很差,尤其这个面试的HR,不知道她的表情是给谁看的,一点也不职业。
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Q:你能在外地上班吗。
2 年前 发布
2
匿名用户
会计
感觉没戏
没有群面,直接单面,工作地点北京或者呼和浩特,不过北京只有销售会计条线,其他都在呼和浩特。没参加宣讲会,面试时候才知道管理会计下还细分预算,销售,成本,税务,国际部等等条线。前期还是要准备好相关业务的准备。比如想去那条线,为什么等。还有就是工作地点选择,父母的工作,家庭所在地等。
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2 年前 发布
1
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