面经详情

考察交流能力和Business sense
说了很多话，模拟coldcall

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匿名用户
学习督导
确定通过确定通过
一轮电话面试，selfinfo,一般是英文，然后问职位相关的问题，关注经验；二轮是校区领导面试，关注个人发展规划和对工作总结和想法；三轮是OB，到指定校区观察两三天后写个书面报告，等通知。
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Q：最深刻的是OB全过程
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过感觉没戏
首先是一面，了解一下基本情况。然后告知我需要笔试，当然我对编程不太熟悉，影响很大。其他的问题不大。
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Q：如果要你设计一个社交系统，最主要是什么。
2 年前 发布
匿名用户
工行通用岗
确定通过感觉靠谱
一面就是刷脸，顺便看看语言表达能力和体态。2分钟的自我介绍，面试官一直在用电脑记录。感觉自我介绍逻辑清晰，不要太多废话，整个人比较放松，控制好语速并且注意礼貌就没什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
主要问一下基础知识，tcp/ip 数据结构。
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Q：ip首部字段主要都有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
策划
确定通过感觉靠谱
在网上投的简历，当天就接到了第二天面试的通知电话。 面试是从做测试题开始的，很简单的策划问题，大家不用太担心。然后就开始面试，一共有两个面试官，轮流面试。第一个面试官是用人部门的，问了几个以前工作经历的问题。第二个面试官问的是具体游戏系统和数值方面的一些问题：游戏系统方面的问题，做特定类型游戏数值的思路，介绍熟悉的游戏产品，个人爱好? 之后就直接让HR来谈待遇和offer了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程： 面试官都很好说话，一面是技术面，问的技术也不多，都挺基础挺简单的，二面是hr面，主要是闲聊一下你的学习教育和生活，三面是boss面，比较轻松。
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Q：单链表的逆转。
2 年前 发布
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匿名用户
技术工程师
未通过感觉没戏
面试过程： 确认是垃圾公司，去了就是浪费时间，那个人力叫站小斌的及其没有素质，真怀疑怎么还有这种人做HR，明显不是好人。里面的技术人员也很一般，问的问题都是些数据库的增删该查，没什么难度，但是好像感觉自己很牛逼的样子，真怀疑是家互联网公司。
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Q：数据库写sql
2 年前 发布

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