面经详情
匿名用户
面试了职位:调达担当
确定通过
应届生一般面试/群面
第一天去到工厂会议室,人事简单介绍公司;然后笔试,难度一般;人事主管会一个接一个问下具体情况,如果应届生就问你什么时候可以上班(因为实习后基本是正式录用);之后参观工厂;解散回家。 第二天正式面试,基本上三人一组的群面,对方也是上到总经理下到各个科长(均为日本人)加人事,同一个问题大家轮流答,如果你有做过准备的话,基本上先回答者有优势,后回答者易受影响。
Q:没有特别映像深刻的地方。
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匿名用户
软件工程师
感觉靠谱
首先是人事面试,然后会有技术问问题。
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Q:对自己今后的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
技术研发类
确定通过
其实我应该是第二天面试的那一批,包括研发类在内都是第二天。结果不知道出了什么情况,通知我第一天去面试,果不其然,把我申请的职位弄错了。从早上9点等到快中午12点,通知我去一下小房间,视频面试(因为第二天面试研发的人才回来)。面试主要就是自我介绍,一些简历上的问题,关于核心网协议方面的一些专业问题等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:虽然,等了好久,但是专门给我一个人准备视频面试还是蛮感动的。
2 年前 发布
匿名用户
经营管理
确定通过
问了相关经历和对岗位了解。
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Q:相关工作经历有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
AE
确定通过
怕overdress或者underdress打扮适中后按约定时间找到director来面 聊广告聊期待聊各种 聊的开心
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Q:你是什么星座
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
感觉没戏
自我介绍,工作经历,未来规划。
包含1个问题,1个回答
Q:工作经历,未来的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过
首先是笔试,是机械与机械制图方面的问题;紧接着是一面,人力与用人部门的技术人员参与,主要是自我介绍,性格各方面的一个了解;过两天是二面,人力经理以及日方管理人员面试,会问得比较细,离职原因、个人规划都会问。
2 年前 发布
1
匿名用户
私人财富顾问
确定通过
梳理下自己的过往经历 主要是工作内容
包含1个问题,1个回答
Q:未来的打算 和 职业规划 以及进阶目标
2 年前 发布
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