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面试了职位：Java开发工程师

未通过

英语口语表现太差，不喜欢群面

群面的感觉不舒服，单独面试时英语口语表现不好

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未通过

单位在惠科大厦，去了之后上四楼，那边叫3A层，进去之后感觉挺敞亮的，先给做的面试题，答题卡，都是选择题，但是都不太好懂的那种隔路题，开发应该用不到，感觉是牛客里面的题，最后还有一些能不能加班，能不能出差的选项。醉了。笔试之后面试，问的知识也都是不太常用的。。可能达不到中级的开发想通过都挺困难。...查看更多

未通过

面试官提问了一些简历中所提到java技能相关的问题。jsp，jQuery方面个人学习有欠缺，没能回答好面试问题。问了在工作中能遇到的工具使用的快捷键问题，数据库操作问题。面试官对不会的问题进行了解答，个人学习了很多。

确定通过

面试官是后来带我的，主要是问一些Java基础知识，比如spring，struts，不是很难。还问了有没有过实习经验，我是没有实习经验的，对薪资有什么期望，我说了5000，最后也就给我开了4500.

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Q：Java三大框架。

未通过

感觉像是招算法工程师，不停的除逻辑编程题，让你做。4年工作经验的人，竟然被问特别简单的jquery选择器和最简单的sql查询，当场吐血。面试官也不太尊重人，期间不停玩手机，总体印象很不好。

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Q：mybatis的实体类是如何生成的？

Java开发工程师

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过去就是一套题，不难，有15道吧。第一道是时间类的格式化，然后就是几个查询，只是用到left join，也不难。答完题后技术面试，那个技术看到题答的都差不多了，也没问啥，就问一个登陆的过程，之后就是主管谈薪资。

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Q：怎么获取一个User的用户名和密码，这个太简单了，以至于我没有想出来，傻了~~~

确定通过

对于社招的面试主要是几个大拿问一下技术方面的问题，如实回答就行，这家公司面试官的水平很高，技术很好。表达自己有能力也愿意加油努力学习的态度就好。对于应届生而言，面试更简单，一般都是先安排做测试岗位，然后有人带着转开发。挺人性化的。

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Q：谈谈对前端开发的看法

Java开发实习生

未通过

大多出自java 编程思想全是考输出语句多线程异常处理数据库略难，可能是开始没在意，不认为数据库会考的那么难吧。

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Q：给你一个多线程项目，你该如何下手。

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