面经详情

面试了六家公司了，每家都至少三轮，有投行有甲方战略投资部，现在收到第一家offer，求职三个礼拜，个人找工作体会，以前不懂事觉得离职全职备考完后以为会有更多好工作等着我，现在才知道市场瞬息万变，更多的是看重工作经验，离职备考成本太高了接下来我要好好工作，在上海立足买房子。...查看更多

通过校园招聘进入面试，应聘的是人事行政类。做过自我介绍后面试官都没有看简历，没有问任何专业问题就直接告诉你你不适合这个岗位，问为什么得到的答案是没有工作经验，然后面试官问那你还有其他感兴趣的岗位吗？因为有手绘基础我就说对UI助理有点感兴趣，面试官说这个不需要工作经验，需要培训，花大概一万七千元培训完上岗就能获得高薪工作。感觉最奇葩的一点来了，面试官介绍完后，问我对这个工作感兴趣吗？感兴趣就给我复试卡，第一次遇到公司不是根据你适不适合这个岗位而是你愿不愿意培训来给面试通过卡的。感觉很不靠谱。...查看更多

首先会让填一份基本资料，还会做一套笔试题，做完之后等了一会儿就进行初面，初面面试官比较和善，沟通起来非常愉快。第二天进行复试，换了两个面试官，他们比较严肃，做自我介绍的时候远远没有初面那么放松，表现不好。他们都会比较注重学习成绩和实习经验，两次面试都问了很多大学里的事情，也挺注重校园实践，还会问家庭情况和对公司应聘的看法等等，很多都是与职业无关的问题，可能比较看重个人品质吧。...查看更多

办公室环境宽阔，新装修味道有点大，设备什么都是全新的，喝水杯子居然陶瓷杯不是一次性的。不过人事和前台在填表的时候都没有主动提供笔。 面试官比较年轻，当我看到她手上那‘本’简历时（两厘米厚度)，感觉并不好，也不知道她在应聘者面前拿出来的想法是什么。面试前已经打印了你的简历订在那厚厚的上，但应聘者自带的简历也没有退还。一个基层岗位需要如此精选？问的问题只是她想问而不是问了对了解我有什么帮助的问题，毫无专业性，不停发问，像按书上写的100问一样，当然这跟经验是否老到不无关系。她说以后架构还会根据发展不停完善。这公司员工基本本地人。 ...查看更多