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抽一道题无领导小组面试 12+2 12分钟阐述观点和讨论 2分钟总结发言~~~我们小组抽到的题是：火车在A轨道形势，此时A轨道前面正有两个小孩在玩耍，铁路扳道工可以把轨道扳到B轨道这样就可以避免撞上两个小孩，但是此时B轨道有个老人眼镜掉了正在捡眼镜，如果扳到B轨道势必撞上老人，这时候已经来不及通知小孩和老人了，如果你是铁道工，你如何选择？（上上组的题是互联网银行和传统银行在2030年谁更为主流？）首先需要说明的是生命无分贵贱，无论是两个小孩还是一个老人都是生命，他们都有人身权。其次，从法学思维分析，如果老人选择扳道，则是积极的作为，在刑法上有可能被判故意杀人罪；如果老人选择不扳道，则是一种放人行为，可能被判故意杀人罪，两者比较，对扳道工最有利的做法是不扳道；最后，因为生命无价，两个小孩的生命利益和一个老人的生命利益我们无法衡量，没有利益大小之分，所以如果扳道不能运用紧急避险来豁免罪责。综上，对扳道工最有利的做法是不扳道，让火车延A轨道继续行驶。...查看更多

1，无领导小组讨论，不要纠结对错，积极发言，积极参与就对了。 2，一分钟即兴演讲，不要紧张，每个人都一样，你不需要说的多华丽，只要不过于自信，活着站那一句话没有就好。 3，七巧板游戏，积极参与，明确分工，重点是积极帮助临组相互配合 4，一对一面试，只是问一些基本信息，如实回答就好...查看更多

管理培训生，其实都是要先从销售做起，就是一开始进去就是做咨询顾问，第一个人是个美女姐姐，很和蔼，围绕简历问了些问题，自我介绍。 第二个是总监，直接告诉我进去就是做销售，问我觉得自己哪些方面的特质适合做销售。第三个是针对专业，我是金融学的，他问我为什么不选择金融机构作为求职的选择。最后要我确定入职时间，我先说七月入职，他们就不同意签约，说是要有4,5,6三个月的实习期，实习期工资2000元，转正底薪3000，然后按业绩提成，一单五个点。最后我犹豫了说四月中旬就可以入职，她们就同意签约了。不过最终我还是不想签约了，因为感觉工作内容和自己想象的有差距而且薪水在北京不算高。...查看更多

一面是无领导小组讨论，大家分成七组，在一个大教室里一起讨论，几位面试官会在教室观察打分，最后是每个小组一次总结。第二天收到了电话面试，是上海总部打过来的，先是自我介绍，然后问了我三个财务专业知识，自己认为自己最大的缺点是什么。第三次是单面，HR会给没人一个问题，思考十分钟，然后在和HR聊十分钟左右。最终没能收到offer，有点遗憾，估计是电话面试没能表现太好。...查看更多