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面试了职位：秘书

未通过

第一步，填写了自己的...

第一步，填写了自己的求职意愿。第二步，做了一套能力测试题，跟国家公务员考试差不多的行测题。第三部，人力资源部的主管面对面交流，大体了解一下。

Q：为什么选择加入中能

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部门主管和人事一起面

包含1个问题，4个回答

Q：为什么申请该职位？谈谈你对mkt的认识？你对动物保健有什么了解？有没有结婚生子的打算？计划？说说你学习英语的心得

确定通过

直接和经理面试，当场告诉结果。

包含1个问题，1个回答

Q：你觉得自己最大的优点和缺点？

产品工程师-实习生

未通过

群面加笔试，面试官很友好。

包含1个问题，1个回答

Q：你为什么来我们公司。

效果图设计师

确定通过

先是填写应聘资料（比较多）花了大概45分钟，然后是由部门负责询问其工作经历（大概10分钟），然后现场技能测试（建模、打灯光、贴材质、渲染总共花了2.5个小时，后来才晓得打灯光是考察重点），最后是人力资源总监面试，主要是询问工作中遇到问题采取什么方式处理，另外就是职业生涯规划和公司的发展规划，最后是谈论薪资等等！感觉比较正规吧，和普通小公司不一样。...查看更多

包含1个问题，0个回答

Q：1.做客厅的效果图，在灯光打法上应该注意什么？2.你以前做效果图的流程？3.你的职业生涯规划是什么？4.请给一个我录取你的理由？5.请自我介绍5分钟以上？其他的记不清楚了

首先是多对多的面试，包括自我介绍，按后问一些是否签约，自己发展方向之类的，以及简历中提及的项目。其次是笔试。最后一对一的技术面，设计的问题比较多，包括一些基本的IT基础知识。

包含1个问题，0个回答

Q：最后签约前会问你自己有什么疑问？

未通过

花了3分钟做了自我介绍，主要是自己的学历情况，工作经历，工作业绩。主考官主要问了职业技能方面的问题。以及问了为什么要离开以前所供职的公司的原因等。

包含1个问题，0个回答

Q：为什么要离开以前所供职的公司的原因

发动机总装工程师

未通过

一、电面，问一些发动机专业知识，以前的工作经历，英文自我介绍；二、正式面试，分三部分， 1、英文交流，比较简单，因为我只会简单的； 2、部门面试，随便谈了一下，关于北京奔驰公司的情况，学习经历等等； 3、人力资源面试，比较随意，问为什么离开原来的公司

包含1个问题，0个回答

Q：为什么要离开原来的公司？原来的工作内容是什么？

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