面经详情

先填表格，主要填写自己的详细信息，然后写上期望的职位和月薪，工作服和鞋号也写上了。然后一个中国人进行英语口语测试，再最后就是五个韩国人一起面试，有一个翻译，问一些基本情况。

先是英语口语的一个简单测试，面试人员挺好的，中国人，然后是专业类的面试，一个翻译，一个韩国人，一次大约8个人一组同时面试，就是看着你的简历问你问题。

当时真的是去了就要的，年薪四万八。对于刚刚毕业的新人来说是真的不错了。当时在希望大厦面试的，本来办公环境就不错，面试人员也很专业。五对五面试，自己我介绍，没有太多的了。当时可能是韩国人不太了解中国，还有就是上边给出让扩招，所以差不多就了就要。

1对N，很看重学历及证书，相对不怎么重视实际经验，所有问题我都对答如流，估计缺乏证书（靠，真想搞***书),部分人事不懂专业又好显示自己存在

早上在招聘会上投的简历，下午紧接着就收到了面试的机会，一共四五十个人集合在一个教室，分批次去另一个教室面试，每次四个人，面试的有一个韩国人，一个翻译，一个HR，先是轮流英文自我介绍，接着面试官分别问了几个问题，很容易完了

首先是自我介绍，中文的，然后简单用英文谈谈对STX的了解，然后由HR问一问相关造船方面问题，也有可能谈谈大学的生活，总之比较简单，会韩语的人要接受韩语面试，不过会韩语很有优势。

韩语面试和英语面试，比较容易，韩语4-5级水平，口语流利，英语4级水平，表达清晰流畅 1。英语口试 2。全程韩语主管面试 3。家庭背景，学习成绩，专业 4。今后打算，对公司预期 5。工资，申请原因 6。其他很多比较杂