面经详情
匿名用户
面试了职位:交互设计-实习生
感觉没戏
目前只接受了电面,感觉太紧张,与无奈伦次。
感觉电话那头的面试官是照着一张纸随机抽问题问....谈的是抽象的设计观点,略涉及项目经历,但不多。
Q:在生活中有用什么创新的方法解决问题.... 都问烂了的问题啊,可惜依旧没答出来(我就是一个中庸的人-_-)
1条回答
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匿名用户
交互设计师
感觉没戏
在写完在线测评后马上就接到了阿里的神速电话,然后,问了一些基本的问题,可能太过于紧张,所以没怎么面好,HR姐姐问的比较基础,平时做过的项目经历啊,课程学习等问题,但是自己没有准备好,导致可能电话面试就没有通过,还是希望大家好好准备,阿里的面试挺难的。
2 年前 发布
匿名用户
交互设计师
感觉没戏
电话面试,面试官感觉很nice,整个过程比较放松,就是面试的问题我回答的不太好。面试官首先介绍了所在部门的业务,接着面试官就我自我介绍的内容提了一些问题,比如为什么要做交互之类的。面试官让我从作品集里挑一个项目完整的介绍一遍,之后提了一些作品集中的问题,主要是不同部分的逻辑性,某个部分对项目完成起到何种作用。问完问题之后面试官希望我能用简短的几句话概括整个作品。最后我问有没有想问的问题。
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2 年前 发布
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匿名用户
高级交互设计师
未通过
于2016年6月份面试的阿里巴巴杭州高级交互设计师,电面。刚上来就和我说不要紧张当做聊天。但看似随意的问题和聊天,每个问题都和专业有关。比如我介绍了一个实习时候做的项目,有涉及网上用户调研问卷,面试官就很详细地问我具体的问卷细节,如提了哪些问题,都有哪些选项。还比如问到了那个亚马逊经典考题,300层大厦建电梯的解决方案。当时面试的时候答得比较简单,直蹦解决方案去了,回过头想一想,应该更加注重解题思路和过程。希望对其他面试者有用!
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包含1个问题,0个回答
Q:1. 做过的项目 2. 300层大厦电梯设计方案 3. 对苹果公司解散UX部门的看法 (懵逼)
2 年前 发布
匿名用户
交互设计师
未通过
校招内推的,电话面试,面试官先打电话约了面试时间,后来才打电话正式面试。大概说了二十分钟,说完知道应该没戏了。
包含1个问题,1个回答
Q:什么是可用性,举一个你觉得比较好的产品例子。
2 年前 发布
匿名用户
交互设计师
未通过
因为是外包岗,实际上倾向度也较低。一面的技术面还好,比较被动的、注重倾听的技术。重点是要学会自己尬演,自己带节奏。一面通过。二面面试官比较有意思,本身很主动,因为我还在上班没办法请假,甚至主动提出来我公司附近面试。但后面正式面试时,可能也是气场不合,一直被动挨打,面试官问什么,我答什么,答得也不够坚定。也可能是觉得我的产品视野太窄,毕竟,现在很多公司希望设计师也有很好的产品思维和商业思维。凉。
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2 年前 发布
匿名用户
交互设计师
感觉靠谱
已经通过了第一轮面试,电话中聊了诸多关于以往项目中的工作方式,遇到困难时的解决方式。 项目的思考方式等,和其他企业不同的地方在于,他们不以结果论,即使你给出十分优秀的作品集,阿里面试官依旧是以某一个项目为基础,让你仔细的去描述你的思考方式,你的方法论。可以感受到他们对于交互的严谨和基础理论的重视,希望其他小伙伴可以借鉴并做好准备。
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2 年前 发布
3
匿名用户
交互设计师
感觉没戏
1面主要就实习经历和项目经验进行提问,一份好的交互作品很重要。一面的面试官是阿里巴巴资深交互设计师,他会就你的作品细节进行提问,首先确定作品的真实性,其次是看你对项目的参与程度;不要紧张,做了什么设计就说什么,一面对后面的面试很重要,因为后面的面试官会就一面面试官对你的打分进行对你的初步评价; 2面部门主管,区别于一面主要是问了大的方向性的问题,比如你认为设计师自我提升的途径是什么?你所理解的交互设计是什么?你认为的阿里的价值观?种种问题都是关于大方向的,基本没有就作品和参与项目进行提问。 3面HR面试,主要就你过往的经历提问,过程中判断你到底适不适合这个部门的设计工作。 本人面试了20分钟的时间,但感觉发挥一般,如果没有通过的话可能是因为前面面试有点耗尽了精力,到了终面之后整个人有点心不在焉的。 总体来说阿里的校招内推面试很正规,跟小公司那种不规范的面试流程有很大差别,别紧张把做过的设计都说出来,坦诚面对相信自己。
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包含1个问题,1个回答
Q:你所理解的交互设计到底是什么?
2 年前 发布
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阿里巴巴
阿里巴巴面试经验
阿里巴巴面试经验:目前只接受了电面,感觉太紧张,与无奈伦次。