面经详情
匿名用户
面试了职位:前厅接待
未通过
亲切平易近人,对待我非常客气
部门经理,人事部主管,人事部经理
Q:以前实习过程中最难忘的经历
人事部
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匿名用户
酒店前台
未通过
先是人力资源面,想让我从酒店其它部门开始,接着是前厅负责人面,希望用英语交流
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Q:英语自我介绍一下,第一次面试,没有相关准备,蒙啦
2 年前 发布
匿名用户
酒店前台
未通过
面试提前通过短信通知,要求准备好各种材料的复印件以及自己的生活照等资料。面试时间也是确定好了的,很准时,不会让我们一直等待,这一点体验感很不错。 面试第一轮是即兴演讲和一分钟自我介绍,一共8个人,先轮流自我介绍,然后抽取演讲题目,每个人只有一分钟准备演讲的时间。第二个人在第一个人演讲的时候才能看题目准备,第一个人完了就是第二个人演讲。面试结果会在第二天通知,但只是通知面试过了的人。
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Q:还没有进入二轮就挂掉了。
2 年前 发布
3
匿名用户
前台
感觉靠谱
酒店的前台人员招聘一般会在大型网站上面发布招聘信息,去了所在酒店,一般是前厅经理面试,首先是简单的自我介绍,一般前厅经理会问会不会使用电脑及电子表格,公司在旺季会比较忙,有没有加班的心理准备,在双方谈好之后,前厅经理会带您去面见店长,店长一般也就简单地问一下有没有长期在公司工作的打算,双方谈妥之后,前厅经理会详细告知公司前台人员的轮班制度和一些公司福利,基本薪金之类的信息。之后就是入住员工宿舍等后续事宜。
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包含1个问题,1个回答
Q:公司在旺季比较忙,有没有旺季加班的心理准备
2 年前 发布
匿名用户
酒店前台
感觉靠谱
去一次就可以,人事粗看看,填个很长的个人资料表。部门领导再仔细聊聊。不得不说,人事主管级别一个女的口气不好,态度差。爱答不理,而且工资待遇体系都不会事先说明的,问一句答一句,感觉你们爱来不来。面试感觉很差! 听说里面的老员工都走光了,人事里一看都是在混日子的老上海人。
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2 年前 发布
6
匿名用户
前厅接待
确定通过
是中英混合面试,面试的前厅,最好有英语基础,好在面试官脾气很好,现场面试气氛很融洽。
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Q:用英语介绍一下上一家公司的工作。
2 年前 发布
匿名用户
前厅接待员
确定通过
嗯…怎么说呢光从面试上来看的话酒店还是不行。不知道是不是刚好赶上好时机很缺人,先是在网络上申请了简历第二天HR就来电话了,简单问了一些情况就让直属经理与我联系。 直属经理问了一些基本问题吧,可能聊的比较投缘所以也没多问专业性的问题有点出乎意料,两通电话以后就基本敲定了。 当时面的是宾客服务中心也就是总机… 如果有刚好看到我这条的小朋友也不要想的太简单了,姐姐之所以那么快通过是因为有英文底子呀… anyway想要在酒店工作的好英文是首要条件,好好学点英文吧!
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2 年前 发布
匿名用户
酒店前台接待-实习生
确定通过
实习生面试,由于工作内容难度不大,面试较为简单。关键在于与顾客的灵活应对,以及自始自终面带微笑。面试无非围绕你为什么要来这里,做一个前台接待的现场简单示范。记得举止得体,因为这是服务业尤其是前台应该一直保持的行为。
2 年前 发布
1
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