面经详情
匿名用户
面试了职位:产品专员
未通过
感觉不尊重面试者,等待时间超长,后来说联系也没有联系。
提前半小时到了,填了一张个人信息表,等了一会来一个人聊了一会,问问做过什么,产品感觉啥的。估计有个一二十分钟吧,然后让等二面,结果等了一个半小时,一个人在小房间等,瞌睡死了。终于有个人说是替产品经理面试的,问了几个含含糊糊的问题,面试前他在电话会议,显然是在忙,根本不重视招聘的事情。完了就说等产品经理回来再跟我联系,然后就没有然后了。
Q:没有什么实质的问题。
产品
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匿名用户
产品专员
确定通过
一轮,面试加笔试。面试让你自我介绍,看你的学校经历会针对这个问些问题,还会问下你一些基础,3个面试官都挺和蔼的,笔试有点多,基础差不多都有吧,数据库是重点,接下来就是java基础,框架反而没有那么重要。
2 年前 发布
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匿名用户
产品专员
感觉没戏
面试时间大概1小时,不知道能不能面得上。 只要一轮面试,人事妹纸带我见面试官后,就没见到了。 面试官很专业,问了很多我在老东家的工作内容,又做了很多竞品分析,一个产品完整的跟踪流程是什么样的。说到后来,都要词穷了,可以看出对人才还是很重视的
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Q:一个产品策划流程是
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉没戏
是在微博上看到的消息,然后往邮箱里投的简历,因为对特斯拉这个公司很感兴趣所以投了很多次,最后终于接到了电话面试,主要问了些为什么要选择特斯拉之类的传统问题,也问了对特斯拉有什么了解,然后通过的话会发一个参加群面的邮件通知;群面是7个人一起的,大部分都是有多年职业经历的,先是轮流自我介绍,然后分了两个组,两个不同的场景(写在纸上发给你的),分别向负责面试的两个人可以提3个问题,最后每个组选个人出来向他推销车,我觉得特别奇怪的一点,不知道为什么,我是一个在校生,然后面试的是实习生的职位,会和一群面试正式职位的人一起参加群面,感觉真的挺影响效果的,结束后他们留了三个人,其他四个人就放走了,说是有消息会再通知,但是感觉肯定是没戏。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品专员
感觉没戏
面试过程: 第一面是HR面,问了基本基本情况,比如简历上的信息,对于薪资的期望,工作地点的选择等。常规回答就可以了,晚上十二点多通知二面,告诉我说是老总面,之前感觉很紧张。但是老总非常友善,还亲自出来接见我们来了,问题和第一天的差不多,就是会深入一点。
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Q:你对折800的建议有什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
产品专员
确定通过
入职必须押毕业证,离职时非常麻烦,常以此要挟。工资低本科转正1700,未转正1600,专科以下更低。不过有奖金绩效,这些没在法律规定的工资内。所以呵呵。转正麻烦,不买社保(转正后才买),很多人去一年未必能转正。常常夜班(无加班费),周末强制加班(无加班费)。因为押证的事,警察来过很多次了。不建议入职,聪明点,进去的基本是刚出来,没点社会经验的大学生。
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2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
初试面试分两轮,先人事,然后部门总监,人事问的问题就比较平常,介绍自己,优缺点之类的,然后简单介绍下工作经验。部门总监会问一些专业的问题,比如对产品是否了解,了解的程度,对于产品还会问一些专业的问题。因为是销售型公司,会问到一些和销售有关系的问题。 面试的氛围还是比较轻松的,公司老板好像比较注重学历,感觉公司里的员工,穿着都满正规的,公司办公环境也很不错,在华鑫园区里面,好像有两层楼面。
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
问问你对特斯拉以及新能源汽车的了解,谈谈自己的优势。 然后根据你的简历,HR会问问你简历上的一些问题。这些是电话初次了解你的情况,如果符合要求,特斯拉面试官会再次电话联系。
包含1个问题,1个回答
Q:特斯拉以及新能源汽车的了解
2 年前 发布
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