面经详情
匿名用户
面试了职位:设备技术员
确定通过
面试还是非常简单的,也很快。
先笔试,主要做一些性格测试,简单的专业知识,然后实际操作一下,主要是那一些机械零件给你一些工具让你拆装。
Q:认识一些常用工具。
1条回答
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匿名用户
资深专员
确定通过
直接和经理面试,当场告诉结果。
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Q:你觉得自己最大的优点和缺点?
2 年前 发布
匿名用户
维修工
感觉没戏
填了两套卷子,有维修方面专业的,有其他跟专业无关的,觉得没填好,有点难,跟车间经理聊了一会儿,聊的很简单,可能没戏了。 卷子就是什么讲讲自己优缺点这一类的题目。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师-实习生
感觉没戏
群面加笔试,面试官很友好。
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Q:你为什么来我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉靠谱
面试过程: 对现在银行业的看法 职业规划; 根据简历问问题 包括个人对研究员职位的看法和自己在所在行业经验
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Q:对现在银行业的看法
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
首先是网申,然后有一个笔试,笔试通过以后有三轮面试。第一轮为群面(案例分析),第二轮为HR单面,第三轮是BOSS面。外企的面试官人都很Nice,单面基本上就是聊天,问问你的一些基本情况,主要是深入发掘一下你以前参加、组织过的活动,以及在其中扮演的角色、起到的作用。BOSS面是两个大boss,大区的负责人,boss更加的亲切,以来他们先主动自我介绍,然后也是随便聊天。
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Q:你在某某活动中扮演了什么角色、起到了什么作用?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
未通过
网上投递简历,宣讲会,网上测评,一面是无领导小组讨论,二面技术,三个面试官,主要问简历上所罗列的东西。技术问完了,HR问我遇到的挫折时什么?怎么解决的?后来就等通知,然后就没有通知了。
2 年前 发布
3
匿名用户
软件开发工程师
未通过
先做一份笔试题,考的是C和C++,难度适中,交了卷之后,等几分钟,进来个人事部女的,就个人简历里的内容问你,比如做过的项目,在校学习的情况啦,等等。问完后就说让回去等通知。
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Q:问我期望薪资,我说4000到6000,她感觉很可笑,说这薪资范围也太大了吧,一时不知道该怎么说,搞得好尴尬。
2 年前 发布
1
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