面经详情

三轮面试：第一轮是招聘会上，比较简单，就问了一周能上几天班，二轮面试：部门经理面试，先做测试，看视频，了解公司，之后一对一面试，面试完后有针对保险销售的培训，讲了薪资计算，然后鼓励我们要去尝试做销售，经理很好相处，还劝我去当保险代理人，可惜自己没兴趣，第三轮，销售部经理面试，主要针对行政助理岗位询问，自我介绍。...查看更多

面试过程：前两天接到一面通知的短信，上午十点就到了南京的总部大楼，原以为是无领导小组讨论的呢，没想到是做一个小游戏，HR们很温和，多强调游戏只是过程，结果并不是非常重要。一共有20张图片，让我们记忆，然后1分钟以内排好顺序，其实主要考察大家的灵活能力，组织能力，应变能力。虽然我们组最终没有排对顺序，但是我还是通过了一面，晚上8点多，接到HR的电话，还有点小激动，明天就去参加二面了，到时候通过的话继续补充给大家的。...查看更多

公司在浦东新区三林，亿丰时代广场最里面。到了3楼之后人事从后面刷卡后把我带进去。 第一轮面试有人事和行政经理，首先要求自我介绍，询问离职原因。 然后就开始问细节，之前工作行政部构架、固定资产盘点、合同档案管理、办公系统和行政制度等等。 最后问个人的家庭状况和定期休假的次数。 行政经理问题不多，基本发问是由人事主持的。问题都比较详细专业，这点是比较值得肯定的。但是人事不太尊重面试者，经常打断面试人的回答，有些问题回答不够坦诚。 行政专员阶段性的是需要加班的，并没有加班补贴或者加班费。另外年终奖是按照当年公司经营状况而定的。 一共有两轮面试。现在等着二面。不过我也不会考虑了，离我家地址太远，下了地铁还需要延高青路板桥路走很久才到。个人性格也不太符合人事给我的感觉。...查看更多