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群体面试，随便讨论一个话题，总结
自我感觉面试挺好的，可是还是没过。。后来知道好像没人进下一轮面试。。。坑

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匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
1、流程：先是HR单面，过了之后做测评，最后是部门经理面试。 2、面试官很好，全程微笑，让人感觉很舒服，而且跟部门经理聊天的时候发现，其实企业的氛围很好，大家都很和善，自由度比较大，典型的北欧企业。
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Q：面试官说了一个故事：他经常出差去欧洲，有一次需要中转，转机的时候带了电脑需要开机检查一下，别人都开机了，但是他一打开电脑的时候露出了喜利得的logo，那个安检员看了看，说道，你是喜利得的员工是吗，好，你不用开机了，直接进去吧。可想而知喜利得在欧洲的地位很高。
2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
先填写个人资料，然后笔试（英语和逻辑），然后找人资面试，最后去部门主管。然后开始面试，问各种问题，你就回答。
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Q：为什么离职，待遇多少，之前什么工作，感觉怎么样，怎么应聘我们公司的。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过感觉靠谱
部门领导给做的面试，都没让做自我介绍，看了看简历就问了几个专业问题，然后就开始聊天，各个方面的，总体过程很愉快
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Q：对发动机台架试验有什么了解
2 年前 发布
匿名用户
机械研发工程师
确定通过确定通过
一面是考试，包括中英互译，中日互译，高数，电路，机械工程材料，除了中日翻译，其他都比较简单，注意记几个关于轴承的单词就可以了； 2.二面就是很生活化的问题，了解一下你的工作意愿，愿不愿意在昆山，这些，没有难度。
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Q：为什么选择恩斯克。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
先过去填了一张单子，大概是主要基本信息，为啥离职，为啥选择安川，对自己的评价等等。面试的时候以后的科长，部长，公司几个大领导都在，一共五六个人同时面试。大概也就问些过去的工作经历，稍微问些技术问题。感觉领导都挺和善的。
2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
确定通过感觉靠谱
面试分两部分，一部分是描述职业规划及对工作开展的计划，另一部分是专业知识考察，问的问题都是工作中经常碰到的问题，比较实用的问题。面试过程氛围还不错，发挥空间比较大，根据自己不同的情况可以阐述不同的想法
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
四到五轮面试，包括笔试，HR面试，部门经理面试 面试官很好，很nice，一直都微笑的提问 主要问项目经历，技术问题，项目中遇到困难怎么办怎么解决，和部门的意见不和怎么解决 回答主要是介绍了自己和公司相关的项目，说明了自己会的软件，遇到困难时多和部门前辈沟通，意见不和时少数服从多数...查看更多
2 年前 发布

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