面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
未通过
感觉一般,和我的要求不符合
1.首先是人事面试,一般流程,自我介绍,人事介绍了一下公司的情况 2.然后技术面试,主要是了解你会哪方面的知识,说实话,要求不高,工资给的也不高
Q:会不会自动化测试
1条回答
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匿名用户
测试工程师
未通过
出了中关村地铁尘土飞扬,还要走差不多2公里才到搜狐大厦,差点中暑,到了楼下打电话给HR,等了快半个小时才有人来接,其实都打算要走了,觉得不把别人时间当时间。 后来做了笔试题,很多是跟开发有关的,编程,算法,网络环境都有,面试官就笔试题提问,没答好。
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Q:无法访问网站有什么原因。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试
感觉没戏
没问什么有技术含量的问题。第一个问题,case都有写什么内容?第二个问题,bug都要写什么内容?对于一个做过8年测试的人这些要是都不知道真白干了。第三个问题你做过手机测试吗?第四个问题你做过web测试吗?这两个问题简历里就能看出来啊。真怀疑HR筛人的时候是不是只看人名?好了问题结束,面试结束。哦,对了,还问了一下我的学校,算是几本?一下问懵了,没反应过来,根本没想到会问这种问题。面试之后回忆了一下,二本,确定,哈。个人感觉和一个刚毕业的应届生面试差不多。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
首先要通过笔试,笔试有逻辑题和专业选择题以及英语题,通过之后会再次通过面试,介绍之前的工作经验,并问一些测试的知识,整体感觉还是可以的。
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Q:说说你的优点以及缺点。
2 年前 发布
匿名用户
高级测试工程师
感觉靠谱
一轮技术,就是问问问题。 二轮还是技术。 三轮是老总, 老总谱比较大,聊天过程很短,不是很愉快的面试体验。
2 年前 发布
4
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
一对一面试,先进行简短的自我介绍。由于是第一次面试,有些紧张,准备好的东西都没怎么说。然后问了测试相关的内容,如测试流程,白盒测试和黑盒测试,测试用例包括哪些内容等。最后给一定的时候让我对面试官问问题,问了诸如他们公司测试部门规模有多大,人员多少,一个项目大概配备的开发人员和测试人员的笔试多少等。
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Q:有没有关注一些测试方面的论坛?我不好意思说没有,结果被问了关注了什么论坛。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
就一面,没怎么问技术问题。主要谈了一下对职业的看法,为什么选择这个行业?为什么不做研发。最后问了一下英语水平。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
技术面的时候主要看简历问问题,然后一一回答,会针对回答提出异议,面试官有点拽吧,在玩手机啥的,口气也不怎么好,但是回答的不错,然后是人事面,问的都是介不介意加班情况的
2 年前 发布
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