面经详情

我参加的是第一轮面试，HR30岁不到吧， 感觉蛮亲切的。问了些生活问题，然后再问为什么离开现在的公司，为什么选择我们公司之类的常规问题。面试大概20分钟不到，填了工作申请单，1个小时之类就完成了面试。

通过笔试后等待2天会收到面试通知，现场是一对一面试，先聊一些基本问题，然后会用英语交流，最后会问你还有什么疑问。

面试时：一个直线经理，一个HR，一个质保总监问题相对简单，但是英语真的很重要，一定要好好的听他们的问题，然后详细的回答。基本没有特别难的问题，大多都是基于记得简历问一些工作上的事情，只要简历不作假，现场不要太紧张问题应该不大。

HR和部门经理面试，先自我介绍，吧啦吧啦说完，然后主要问实习经历、项目经历（问的很细），最后用英语说说对于汽车行业的看法。恩，就这些了。

只有一个HR姐姐进行面试 面试过程比较随和 就像聊天一样 问了一些无关紧要的问题 主要是了解你这个人怎么样

只要不紧张，思路清晰，又问有答，基本上是没什么大的问题的，最好是能有典型的工作案例，项目案例描述到位，就可以了。

一面，先填表，后HR和经理一起面试，自我介绍，专业知识，比如控制计划的输入是什么等，部分英文对话；二面，副总面试，简单介绍并有英文介绍，对公司的看法。