面经详情

宣讲后笔试，就一些问答题，主要是看你思想方面的，然后一会就出结果，笔试过了后当晚面试，群面，自我介绍，hr比较干练简单粗暴，比较不喜欢别人说多话，然后通过问问题来介绍他们公司，问题很多是之前卷子上的。。hr有时候会下圈套，要注意。。然后他们是一个创业型的公司，比较锻炼人，就是刚进去底薪太低，要是一直做不起来就很难养活自己。。...查看更多

去了是一位先生面试的，很没有精神的感觉，说话声音很小。 让我做了自我介绍后就开始给我介绍公司以及业务范围，称目前PC价格越来越透明化，主要会发展服务器及存储的业务，公司发展一直都很平稳，以后也是这样稳健发展中。然后就是谈及薪资及上班时间，很容易的面试。反倒我是问的问题比较多。...查看更多

一开始是老规矩，交简历，填表格，然后就是给你一张八道题的试卷，要求在20分钟内做完，这些题目让我想起了小学时候的奥林匹克竞赛题，有的很简单，有的不能用常规思路计算，有的题是要列方程组解的，都是一些跟实际生活相关的题目，交卷以后就是一个公司产品和前景的一个宣讲，然后讲了薪资，接下来有趣的事情发生了，情景面试，分几个小组，然后每个人扮演自己的角色，拿出营销方案，并且小组之间相互提问，完了以后就等消息了。反正这是我面试过的最有趣的一家公司。...查看更多

我是武汉校园招聘进来的。一开始是群面，群面一个总部hr，一个分部hr，加分部经理。经理不一定会在，总要负责人就是总部的hr。这是我第一次参加群面，个人感觉蛮简单的。先自我介绍，hr给题目，开始讨论，总结汇报加个人意见。我们那一组感觉大部分人都进了。二面是分两边同时进行，一边是hr面，一边是总经理面。我是总经理面的，气氛挺轻松。...查看更多

当时是刚出来学校的，面试什么的都不懂。接触这个是在学校里面，是当时来做宣传的总监面试的，相对学历要求的职位，销售这类是不需要特定的学历的，但是一定要有上进心，不然去哪都是一样的。面试的时候总监展现的和和善，没有和这代毕业生压力。同样的既然是销售这类，所以仪容仪表很关键，因为这就是你的门面，所以，不管去哪面试，要清楚自己面试的职位，做好相应的对此，尤其是在着装上，人的第一印象很重要。...查看更多