面经详情

三个老总，对着你，有一些紧张，很正常。
面试，会注意些细节，从你进屋的第一眼开始。
Q：你能为公司带来什么？1条回答

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
当时有两位HR给我面试，自我介绍，这里不需要英文的。根据自己的实习经历挑一些自己认为对自己影响比较大的，然后详细说说，对自己的影响。同时，还有一个个人爱好的介绍，主要是能突显你的个性，HR会问会不会做PPT，这在公司来说，是一项非常重要的技能。
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Q：你觉得在这些实习经历中，对你影响最大的是哪家公司，为什么？
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过确定通过
流程就是填了个申请表，然后经理跟你小聊了一会之后就带你去看公司环境、背景资料，然后重点给你介绍他们各个层次员工的工资，高的不要不要的。最后HR会跟你确认下岗位和福利待遇等事项，说是问你是能够自己决定下来还是要跟父母商量，我回答后者，结果HR一顿说辞把我搞成自己默认同意上岗。这算是有多急？...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
一面是首先是一个宣讲，了解公司及一些职业选择的建议，期间会有问答互动，这是一个表现自己的机会，应该会有记录的。其次是一个特别的测试，看三段视频，完成问题。整个过程很专业。好好准备，问题不大。
2 年前 发布
匿名用户
理财规划师
确定通过确定通过
去到公司后，两个人面一个，首先是自我介绍，询问在学校参加的一些活动和演讲情况，谈谈对保险行业的看法，以及你怎样看待中国人寿在保险行业中的地位和作用，对保险业未来发展有什么建议
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过确定通过
面试因为我是从厦门赶到泉州所以比较晚，其他人都面试结束了，我是直接跟主管和总经理一起面试的。套路差不多，自我介绍、问几个简历上的问题（主要是之前工作情况）、关于是否了解现在的工作、工资要求。 人寿现在的车商专员，主要两点：要嘛你有相似的工作经验、要嘛你是本科生。...查看更多
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Q：自我介绍、问几个简历上的问题（主要是之前工作情况）、关于是否了解现在的工作、工资要求。
2 年前 发布
匿名用户
市场拓展主管
确定通过确定通过
1、海面：简单的自我介绍，实习工作获得了什么，对保险了解多少 2、二面：先进行宣讲会，接着个面，面试官人很好，面试像聊天：先进行自我介绍，然后问了”对人寿保险了解多少？“”你的五年规划是什么，奋斗目标是什么？“
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Q：对人寿保险了解多少 你的五年规划是什么，奋斗目标是什么
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
未通过未通过
我是参加的校园招聘，当时面试的人有很多，而且几乎都是名校毕业的，大家大概都不知道销售管理岗是做什么的，基本没有本专业，财务专业的人占大多数。面试官4个，每个问了一个问题。首先是自我介绍，再就是看我在学校社团工作过，就问了一个情景类题目，说要举行一个活动，有一个关键队员想退出，你怎么处理。因为我不是应届毕业生，所以还问了我为什么还没有找到工作。最后问了我愿不愿意被分配到其他地区去，我回答的不愿意，可能是因为这个原因吧，没有录用我。...查看更多
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Q：自我介绍
2 年前 发布

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