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感觉一般 面试氛围还好
感觉一般 面试氛围还好
Q：职业规划

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匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
听了宣讲会以后直接开始面试，考官是一个很年轻的HR，问题只要针对简历，要足够深的挖掘自己的简历，不然很容易被问住。
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Q：出国留学的最重要收获是什么？
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
面试过程： 二面是无领导小组，给你十个选择，问你成功需要以下哪些品质，比如 自信啊，然后坚韧不拔的意志啊，公平客观的环境啊什么的，然后问你如何进行排序，按照重要性选择四个进行排序非常不靠谱，面试官并不是看你的表现来选择你的，而且看你的专业，挺缺德的，明明有些人回答的特别好，很适合银行工作，偏偏因为专业被拒之门外。...查看更多
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Q：就自我介绍啊，然后你最受不了银行同事哪些方面？
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过感觉靠谱
1、自我介绍；2、你最自豪的一件事；3、你愿意留在南京长期工作吗；4、点评他人，你愿意和睡当队友，和谁当对手。
包含1个问题，1个回答
Q：点评他人，愿意与谁当队友、对手。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
首先是三分钟即兴演讲，然后是无领导小组讨论，然后是面试官提问，最后是面试者提问。我们是五个人一组，应该就只有一个人进吧，可能是那个充当领导兼总结的女生进了，感觉她表现较好。我是充当timekeepr，总体感觉发挥不是很好，太紧张了，不过还是汲取了一定经验，下次要加油！...查看更多
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Q：自己在求职过程中最难过的一件事
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过感觉没戏
群面，10人一组，面试官提问，每人表述观点，派出代表总结，小组面试必须要很突出的同学容易通过，很活跃的同学比较合适。
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Q：怎样带给客户好的产品体验。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
还打着什么O2O的幌子，也是醉醉哒，问经理我们是做线上还是线下，他是线上我们能力不足，问他实体店在哪，他说成都没有。当时觉得怪怪的，也没想那么多，之后又陪朋友参加附近的一场面试，发现他们的销售模式一样一样的，好像叫香港微什么，这些空壳公司也是壮哉我大中华啊！不知道有没有缓解中国的就业压力。大家一定要警惕，这些公司都是包装得光鲜亮丽，结果是让你拎着劣质产品去走街串巷。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过未通过
第一面试电话面试，问了几个问题，例如学习成绩（G点没过3.0的就别想了）。接着是英文介绍自己，最后根据你的简历提问。但是问题比较简单，例如你喜欢什么运动，为什么。为什么选择ge等
2 年前 发布

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