面经详情

现场填表填了一个小时，还有英语翻译、最近读了什么书等，上机测试是四个小时建一个模型，给了平面图和意向图，进行优化；之后就是HR约视频面试，简单了解一下做过的项目等等，然后就问能不能过去实习，实习期满两个月可以报销车费还可以在之后的试用期的时候缩短时间，然后就是确定实习时间之类的。...查看更多

面试刚开始是，人事部对于简历进行筛选，需要有相关工作经验的。填写表格后，等待一面。一面在大房间里，有应聘职位部门人员进行面试，自我介绍并对相关专业进行询问。一面过后，一般当天会打电话通知在两天后进行第二次面试。第二次面试是在公司总部，为群面。推测有人事部门负责人，应聘职位部门负责人等6-7人。应聘者依次进行自我介绍后，面试官根据简历及需求进行专业能力测评。...查看更多

面试过程： 小组15个人一起，分为两队做一个模型，材料有卡纸、A4白纸、胶水和剪刀。我们抽到的题目是关于SOHO户型的设计，在这之前最好是多多了解一下SOHO户型的特点以及针对对象。题目要求用材少，经济简约和新颖。我另外一个同学他们组抽到的是用扑克牌搭建一座塔，要求结构方面的问题。...查看更多

面试比较注重现场的灵活反映度，沟通十分顺畅，关于专业知识的提问比较少，因为三只松鼠股份有限公司打算打造一个专属于品牌形象定位的松鼠小镇，发展文化旅游产业，因此在公司的组织架构中增添了松鼠小镇的主题乐园设计板块。在面试过程中，HR会针对你的专业知识，问一些关于对品牌的理解和认识。...查看更多

不算经验吧，因为当时差距比较大，人事的人很有耐心说话比较温柔。但是当时自己刚毕业也没有实习经历，作品集做的不够好，她会告诉我虽然贝尔高林不一定有希望，给我推荐了几个不错的公司说有同事是那里工作后来贝尔高林的，并且告诉我设计师助理主要在作品集里要看到我的排版和su能力，我可以回去再完善下作品集她帮我争取机会让用人部门再看一下。...查看更多