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匿名用户
人力资源专员
未通过未通过
第一轮是无领导小组讨论，主要是对一个公司参加学校的运动会赞助，发哪一类的奖品好进行讨论；第二轮是压力面试，问的问题非常专业，对心理素质要求较高，当时楼主第一次经历压力面试，直接被问傻了，下次再参加的话应该会好一点。
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Q：用三个关键词形容一下自己。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过未通过
宣讲会当天晚上就笔试，40分钟50道题，而且是填机读卡，第二天收到了面试通知，是20分钟无领导小组讨论，感觉整个过程没有很严肃，讨论完后，面试官说晚上会发通知，等啊等，竟然没通过面试，心里挺郁闷的，自认为这是本人面试最好的一次表现。
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Q：在荒岛上，有宇航员、孕妇、医生、流浪汉等7个人，选择一人坐热气球出去后再回来救援其他人。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过感觉靠谱
1、电话面试：HR先通过电话面试，问了一些个人基本问题，和专业基本问题。 2、第一轮面试：继续通过HR的问题询问。 3、第二轮面试：HR负责人面试，主要是专业问题面试，提了很多问题。 4、通过面试：HR电话通知你，并告知薪酬待遇，但还需走流程 5、通过流程：正式通知报到，并携带相关物品。...查看更多
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Q：为什么要从前任公司离职？
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过感觉靠谱
面试官非常的Nice，然后注意“个人稳定性”，“个人性格‘，”求职意向“，”对行业的了解“。这几方面，就基本没问题了。 最好说一句，在ams实习了8个月，真的非常爱它
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过感觉靠谱
给了一个群面的题，一张A4纸满满的，十个措施，按照有效性和可行性排序。五分钟看题，三十分钟讨论。五分钟之后题都没看完，一开始大家都是一脸懵逼，特别尴尬。 群面之后，当晚通知了结果，然后参加在线测评。 在线测评里有32道行测，其他都是性格类的题。 之后就通知了视频终面。听说是专业面。...查看更多
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Q：刚刚的小组发言中，哪位的贡献最大
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源助理
未通过感觉没戏
我去到那里面是一个女的和我说的主要工作内容，工资，可要办入职手续就得先交两套工服钱，1600百，工卡钱两百，才能入职，而且我本人应聘的岗位没有经验，一开口工资就是5300。我已经交钱了，但有点后悔，感觉被*了。我没看见他们的人事部。
2 年前 发布
211
匿名用户
人力资源助理
确定通过感觉靠谱
我面试的是hr助理，先是宣讲会，然后是筛简历，次日进二面，也就是无领导小组讨论，我们作为hr先观察上一轮应聘企业文化的同学并发言，然后是我们hr自己的无领导小组讨论，题目是西游记中师徒五人来面试企业文化专业，最该留谁，最不该留谁。
2 年前 发布

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