面经详情
匿名用户
面试了职位:经理助理
感觉没戏
面试简单超速度的薪资超低的
首先交一份个人简历,然后自我介绍,然后他超快简要的介绍了他们公司和薪水,试用期三个月,2000单休试用期不交社保然后等通知。
Q:超速度,背的真熟
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匿名用户
经理助理
未通过
首先来面试的人需要拍照,然后根据签到先后编号,单独面试。面试间一共有三名面试官,中间还有相机,面试过程全程被录下来,面试官比较友好。
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Q:在上一个人准备去面试时,需要抽一道题,思考5分钟左右,等到上一位面完,进去先回答抽到的题目,题目和一般的群面题目相似,然后就是问简历上相关的问题,面试官比较抠细节,比如问到了我是怎样为活动拉去赞助的。
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过
经过网络查询后,打电话咨询得知万达广场有一个人要离职了,刚好空缺处一个职位,问我想不想去试试看,我说你先给我说说工作环境啊,薪资啊之类的情况,刚好接电话的人就是经理,是管理运营这块的,就叫做运营经理吧,她说你干脆直接来我们这里面是看看,等你面试成功就给你说,我当时很迫切的想要一份工作,就答应了(果然电话里不说注定很坑),于是花费了很多路费去那里,首先交通不便,在郊区,和昆明的万达CBD根本不一样,完全两个风格。 人流量很少,所以带动不起来各种商业模式,要想挣钱又不肯投资在黄金路段就是这样。面试草草结束,非常简单,感觉是个人就行。然后介绍了员工福利,晋升通道等,感觉很坑,干了没几天就走了,也和那个离职的员工谈过,一样的原因。
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Q:为什么选择万达?
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
感觉靠谱
浦发的一面是群面,看到了QWA,我们的题目题目是对大学生炒股的看法。讨论40分钟最后先面试管报告,期间三个米啊是你h米娜去表情,有逻辑的我进了二面,二面已经到了半个月之后,3面8,先就自己的性格特点介绍简历上没有的内容,说多了面官一挥手就不让你说了(我就是那个收不住嘴讲到其他东西被截住于是慌了神的冲头),然后面官问了四个人对个金业务内容的看法,剩下四个对业务员需要的品质的看法。我们一组两个海龟,其中一个有些洁癖,面完了一直在唠叨“哎呀你怎么说成这样都不能给我一点借鉴”、“我都准备好反驳前面四个人了,我们国外都这样,结果怎么是要补充啦”这种话题。但关于最后的结果我依然不能给什么建议,因为我们这组7个人都去体检了,包括这个海龟。 小tip,一般前一组和后一组的问题是不一样的,不要被上一组人的经验迷惑。
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2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
感觉没戏
本人是大三出来找实习的,大学期间,大家都知道的,学生基本上是没什么工作经验的,刚好看到了东皇在招总经理助理,想想自己大学里有开设过office课程,并且自己也有另外买教程学习office技能,也会公文写作,就投了简历,很快HR姐姐就给我打电话约我面试了。 下午三点到了公司,一开始HR让我简单自我介绍一下,然后就问我有没有相关的经验,以及为什么选择这家公司,说实话,我还是有点慌的,以前都是在学校乖乖读书,社会经验不多,磕磕绊绊完成了面试,感觉没什么希望了,但是还是要感谢他们给我面试的机会。
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Q:对这个行业有什么个人看法?
2 年前 发布
匿名用户
部门经理助理-实习生
未通过
进去面试发现公司整体氛围还不错,面试官说话声音比较小,好多次都听不清她说什么。面试过程较为强调细节例子,针对简历进行提问,有点重视学历。总的来说她就是围绕“你怎么才能说服我你适合这个职位”。对于自己问她的问题,她的回答不是让我太满意。
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
未通过
其实我也忘了当时面试的职位名称是什么,大概是董事助理或者总监助理,暂且记为总监助理 当时打电话给我的时候,说的是做助理类的工作,上传下达及协助总监管理和追踪各部门工作进度,属于中层管理级别,因为与我目前的工作相似,于是就去了。 面试官是under于总监助理的一名类似销售的销售经理,因本人从入社会到现在一直服务于外资企业,这位经理问了我在外企工作的经历和感受后,当即说了一句:我在外企工作的时候你不知道在哪!然后噼里啪啦地开始讲他的外企经验。其实我并不觉得在外企工作就是多光荣的事,不也就工作一份嘛,何必当成成就来炫耀,当即印象就不是很好,但出于尊重,我还是耐心地听他讲完了。 然后,开始问我对marketing的看法,我很老实地回答,虽然我所在公司服务过不少知名品牌,但我主要的工作范围还是属于总裁助理方向,对marketing只能简单说一下我所认知中的,谁知期间这位经理不断打断我的说话,我说一马上反三,根本不让人说完,我实在是说不下去,于是我虚心请教:那请问,您心中的marketing是怎么样的呢?马上变脸说:现在是你来面试,是你要说服我,走出这个房间你就没机会了,凭什么你来问我这个问题,我也没义务告诉你!我们总监需要的是一名可以帮他开拓业务的业务性质的助理!我当下一听,业务性质的?完全跟HR和我说的不一样啊,而且他已经对我出言不逊了,我想着也必要跟他再**下去了,于是说了一句:您说您在外企待了很久,那请问您知不知道respect这个单词怎么拼?不好意思,我觉得我们没谈下去的必要了,贵司要我填的这份简历有很多我个人的重要信息,我必须收回。再见!说完,我就走出去带上门。 我觉得吧,面试官的素质代表了一家企业的形象,招聘者与应聘者更是平等友好的关系,这样的高管我真是呵呵哒了。
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2 年前 发布
匿名用户
经理助理
未通过
先说结果吧,收到了电话通知面试通过,让我不要再看其他公司了,开始背调体检一系列流程。背调,入职体检也收到了,体检前一天接到电话:“总公司说封锁了这个职位的招聘,我们没办法给你发offer了”。不评论这个理由的真假,但是也太坑人。给我领导和人力资源部都打了电话,我离职的事都透出去了然后跟我说不给offer了,有这么坑人的么?这种不负责任的公司能不能去,大家自己看着办吧。对了,人家强调过标准流程就是先做背调(把你离职的事告诉所有人)然后才发offer哦。
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包含1个问题,0个回答
Q:你以前工作内容包括写方案么。
2 年前 发布
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