面经详情

面试官很强势，针对一个问题会很纠结
一次面试两轮部门经理和hr都会单独面

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匿名用户
国际金融专员
未通过感觉没戏
跟其他公司差不多 没有特别的,面试者都能能通过复试 网上没有公司介绍他们会说马上就有网站 公司环境很小 小桌子 不配备电脑 要自己开户 本科生和研究生都做一样的事没有区别的 转正要求很高 根本不能完成 对这个不懂的慎重选择
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Q：让我问问题 但是最终结果我根本没有弄明白公司架构
2 年前 发布
匿名用户
技术研发类
确定通过确定通过
其实我应该是第二天面试的那一批，包括研发类在内都是第二天。结果不知道出了什么情况，通知我第一天去面试，果不其然，把我申请的职位弄错了。从早上9点等到快中午12点，通知我去一下小房间，视频面试（因为第二天面试研发的人才回来）。面试主要就是自我介绍，一些简历上的问题，关于核心网协议方面的一些专业问题等等。...查看更多
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Q：虽然，等了好久，但是专门给我一个人准备视频面试还是蛮感动的。
2 年前 发布
匿名用户
科研助理-外聘员工
确定通过确定通过
首先一个研究生了解大体情况，然后教授面试，教授很亲和，觉得和我聊得起来，就说了好久，什么都可以和他说，不过要体现你是诚心想到那里工作，没有其他企图
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Q：女生在计算机学院会很累，因为计算机学院男生当***用，女生当男生用，还问，怕不怕加班
2 年前 发布
1
匿名用户
营运专员
确定通过感觉靠谱
先是人事互相介绍，包括工作内容以及询问先前经验。然后由部门经理面试专业性问题。最后由总监的沟通得知自己的匹配度。
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Q：对于本公司有什么看法。
2 年前 发布
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匿名用户
信贷员
确定通过确定通过
面试官听了求职者自我介绍和以前工作介绍，就问了对宜信的了解，为何做这一行，能不能吃苦
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Q：你为何选择信贷行业
2 年前 发布
匿名用户
BD
确定通过确定通过
首先见的招聘经理了解之前的从业经验因为都在同一行业彼此对 对方企业也很熟悉，没有什么刁难。非常常规的HR问题 为什么选择离开以及为什么选择APRIL问了下还有没在其他公司面试。针对以前工作的具体问题问的很详细，简历要保证真实。部门经理也很和气，问了些实际项目经验，以及BD终于到问题的解决方式，看看逻辑性和能力吧。不过面试时间相当长。。扯了很多七七八八的。。心态要好，保持礼貌微笑。。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
销售管理岗
确定通过感觉靠谱
1、结构化：最困难的一件事、领导一群人做事。 2、现场推销：一支签字笔。
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Q：说出桌上烟灰缸的十个用途。
2 年前 发布

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