面经详情
匿名用户
面试了职位:设计师
感觉靠谱
简历筛选通过之后面试据说有四轮。我只进行到第三轮。
简历筛选通过之后面试据说有四轮。我只进行到第三轮。第一面是群面,一组大概8人,要求在40分钟内想一个APP的架构。第一轮之后就剩下2个。第二轮是设计师单独面试,大部分是根据作品集问一些问题,还有对阿里这个公司的看法,比较简单。第三轮是一个HR一个设计师。设计师的提问比之前的专业性强,而且不好回答。HR问的都是关于个人的问题。
第二轮
设计师
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储备店长
确定通过
会问一些工作内容,还有性格特点。
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Q:你觉得自己和他人相比的优点是什么。
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软件开发工程师
确定通过
1、群面,一开始不懂为什么软件岗位也要群面,后来觉得是考察大家的沟通表达能力。 2、12个人分两组讨论5分钟,推选组长,进行辩论。 3、辩论完之后每个人都总结,并没有专门负责总结陈词的人,再推选出你觉得表现最好的人。
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Q:公司比较喜欢中间一点的人,但是也要能提出新颖的观点。
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Q:你为什么选择我们公司,你是不是为了解决一个暂时性的就业问题选择我们公司的。
2 年前 发布
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销售管理培训生
未通过
先是群面,面的题很多面经都有,第二轮是单面,让我英文自我介绍,然后问了很多问题,很全面地考察我对快销的认识,还纠结了一下下我的专业,但是三个HR对我一个是不是也太多了啊,面了好久好久我都以为我能过,最后还是没过。
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Q:我感觉你挺喜欢你的本专业的,为什么毕业之后没有继续做这方面的事情。
2 年前 发布
匿名用户
cc
感觉靠谱
一开始会是群面,对英文会有一定的要求。
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Q:如果很努力过,还是没有突破怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
面试分了两轮,第一轮是笔试,包括逻辑思维;JAVA基本知识;第二轮是面试,对第一轮笔试做错的题,和后面开放式的题进行了提问和讨论,并且聊了很多性格、优缺点等问题;
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Q:你的优缺点,这个问题,当时我很客观的回答,当然也是比较有技巧性的回答。
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